Hopp til innhold

Helsestasjon - og skolehelsetjeneste

Arbeidsgiver

Rana kommune Helsestasjons- og skolehelsetjenesten

Sted

Midtre gate 4, 8624 Mo i Rana

Om jobben

Stillingstittel
Jordmor
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest onsdag 4. mars

 Helsestasjon- og skolehelsetjenesten i Rana er organisert under Barne- og familieavdelingen. Primæroppgavene er helsefremmende og forebyggende arbeid for gravide, barn, unge og deres familier.

 

Vi har ledig:

  • 100 % stilling som jordmor
  •  

    Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:
    • Svangerskapskonsultasjoner på helsestasjonen jmf. nasjonale retningslinjer
    • Hjemmebesøk etter fødsel
    • Svangerskapskurs
    • Tverrfaglig samhandling med ulike faggrupper

     

    Kvalifikasjonskrav:
    • Autorisert jordmor
    • God kunnskap om helsefremmende og forebyggende arbeid
    • Gode datakunnskaper
    • Behersker norsk språk, både muntlig og skriftlig, tilstrekkelig til å kunne tilby forsavarlige helsetjenester
    • Har førerkort og disponerer egen bil
    • Gyldig politiattest etter helsepersonelloven og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

     

    Ønskede kvalifikasjoner:
    • Erfaring fra svangerskapsomsorg, veiledning og tverrfaglig samarbeid.
    • Sertifisering i NBO
    • Rekvireringsrett for prevensjonsmidler

     

    Personlige egenskaper:
    • Personlig egnethet og motivasjon for stillingen 
    • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
    • Engasjement for faget
    • Utviklings- og løsningsorientert
    • Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
    • Evne til fleksibilitet og nytenkning i en hektisk arbeidshverdag

     

    Vi kan tilby:
    • Opplæring og veiledning
    • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
    • Et tjenesteområde som er under utvikling
    • Dyktige medarbeidere
    • Fleksibel arbeidstid

     

    Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

    Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

    Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

    Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

    Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

    Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

    Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

    Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

    Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.


    Link til søknadsskjema: Søk her

    Kontaktperson for stillingen

    Trine-Lise Stensland

    +47 95254475 75146502

    trine.lise.stensland@rana.kommune.no

    Om bedriften

    Barn og familieavdelingen består av totalt 57,5 årsverk. Fagavdelingen består av mottak/merkantil, Helsesøster og jordmortjenesten, Familietjenesten og barneverntjenesten.

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    2e193b82-c5e0-4e83-98cc-609bb37a18c6

    Sist endret

    12. februar 2026

    Hentet fra

    visma-easycruit

    Referanse

    3595475_237491_no

    Lignende annonser

    Sykepleier

    Arbeidsgiver

    Rana kommune Seksjon korttid

    Sted

    Mo i Rana