Senior Power BI-utvikler

Om stillingen

Vi søker en erfaren Power BI-utvikler som vil være sentral i å transformere data til relevant innsikt ved å utvikle og legge til rette for interaktive dashboards og rapporter. Stillingen er en fast ansettelse for kandidater med minimum 3 års erfaring innen Business Intelligence med fokus på rapport utvikling. Du vil arbeide tett med fagdivisjonene for å bygge opp forståelse for virksomhetens forretningsbehov og levere løsninger som skaper verdi. Arbeidet krever evne til å håndtere sammensatte datakilder og forstå hvordan disse kan benyttes i styring og ledelse. Du må kunne arbeide strukturert og grundig med flere parallelle arbeidsoppgaver innenfor korte tidsfrister.

Arbeidsoppgaver

Dine hovedoppgaver vil inkludere:

• Samarbeide tett med oppdragsgivere i fagdivisjonene for å forstå og møte forretningsbehov.
• Formidle tekniske løsninger og innsikt til fagpersoner og ledelse.
• Integrere og transformere data fra flere datakilder og systemer, og utvikle interaktive og brukervennlige rapporter som gir relevant innsikt.
• Utvikle og vedlikeholde Power BI-rapporter med fokus på kvalitet og datasikkerhet.
• Bidra til teamets utviklingsarbeid med gode prosesser og rutiner for rapportutvikling.
• Sikre at løsningene følger retningslinjer for datasikkerhet og personvern.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

• Minimum 3 års erfaring med programmering i BusinessIntelligence- og datavarehus-løsninger. 
• Sertifisert i Microsoft Power BI.
• Gode ferdigheter i SQL-programmering og erfaring med teknologier som SQL Server, DAX, PowerAutomate,PolyBase og Oracle-databaser. Erfaring med Power BI Gateway og håndtering av datakilder er en fordel.
• Kjennskap til Azure SQL, Azure DataFactory og AzureDevOps
• Gjerne erfaring fra arbeid med data, innsikt og analyse i større organisasjoner
• Kjennskap til MicrosoftFabric er en fordel
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Personlige egenskaper: 
Vi søker en person med sterke analytiske evner og evne til samhandling. Du må like å arbeide tett med andre mennesker og ha god kommunikasjonsevne. Evnen til å lytte og samtidig arbeide selvstendig er viktig. Du bør ha god formidlingsevne, være strukturert og ha forståelse for tall og økonomi. Vi verdsetter kandidater som kan kombinere oversikt over store mengder detaljer med et klart bilde av totaliteten. Evne til å håndtere flere parallelle arbeidsoppgaver og arbeide strukturert og grundig innenfor korte tidsfrister er essensielt. Som Power BI-utvikler hos oss må du kunne bygge opp god forståelse for virksomhetens forretningsbehov og oversette disse til effektive rapporteringsløsninger. Erfaring med hvordan sammensatte datakilder kan benyttes i styring og ledelse av virksomheter er sentralt.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 

Om søknadsprosessen

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.