Hopp til innhold

Faguvikler i Livsmestring psykisk helse og ROP (avd. 3), 100 % fast stilling

Arbeidsgiver

Livsmestring psykisk helse og ROP, Fredrikstad kommune

Sted

Nygaardsgata 14, 1606 Fredrikstad

Om jobben

Stillingstittel
Faguvikler i Livsmestring psykisk helse og ROP (avd. 3), 100 % fast stilling
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest torsdag 19. mars

Virksomhet Livsmestring psykisk helse og ROP er organisert i tjenesteområde Livsmestring, kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. Virksomheten yter tjenester til personer i alle aldre med psykiske lidelser og/eller rusproblematikk i både bemannede botiltak og med oppfølgingstjenester på tjenestemottakers arena.

I tjenesteområde Livsmestring arbeider vi etter recovery- og hverdagsmestrende praksis med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i samarbeid med brukeren. Vi er opptatt av brukernes tilbakemeldinger, og at tiltak evalueres fortløpende. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme og understøtte brukers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjonsevne for mestring av egen livssituasjon.

Vi lyser ut en 100 % stilling som Fagutvikler. Formålet med stillingen som er å sikre effektiv drift og høy kvalitet på tjenestene som tilbys. Fagutvikler skal bidra til faglig utvikling og kontinuerlig forbedring i avdelingen. Stillingen er tilknyttet et døgnbemannet botilbud med beboere med alvorlige psykiske lidelser og ROP lidelser på østsiden av Fredrikstad.

Den ledige stillingen inngår i en 2-delt turnus med arbeid hver 3. helg. 


Arbeidsoppgaver

  • Du har medansvar for å utvikle og stimulere et arbeidsmiljø som fremmer læring og faglig utvikling
  • Du skal arbeide kunnskapsbasert og formidle evidensbasert praksis
  • Du skal organisere og delta i internundervisning og fagmøter
  • Du har ansvar for opplæring og introduksjon av nyansatte
  • Du har ansvar for å holde deg oppdatert på prosedyrer i kvalitetssystemet og formidle videre i avdelingen
  • Du bidrar og tilrettelegger for pasientsikkerhetsarbeid
  • Du er ansvarlig for å sikre gode rutiner for samarbeid og samhandling for den enkelte bruker
  • Du skal bidra til kvalitet og koordinering av den direkte tjenesteytingen
  • Du har ansvar for spesifikke fagområder samt utvikling og oppdatering av dokumentasjon
Økonomi og drift
  • Du har medansvar for forsvarlig forvaltning av tjenesteområdets og kommunenes ressurser
  • Du har medansvar for planarbeid og løpende prioriteringer i avdelingen

Fagutvikler deltar i direkte miljøarbeid, og er en del av avdelingens bemanningsplan.

Kvalifikasjoner

  • Du har norsk autorisasjon som vernepleier
  • Du har erfaring med psykiske lidelser, atferdsproblematikk og miljøterapeutiske tilnærminger
  • Du har god kjennskap til atferdsanalysen
  • Du har minimum 3 års erfaring fra arbeid med målgruppe psykisk helse og/eller rus
  • Sertifikat klasse B
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved ansettelse.

Ønskede kvalifikasjoner
  • Du har erfaring innen styring og koordinering
  • Du har videreutdanning eller er villig til å ta videreutdanning innen psykisk helsefaglige emner
  • Du har veiledningskompetanse

Personlige egenskaper

  • Du er motivert og faglig engasjert
  • Du har endringsoptimisme og en høy grad av fleksibilitet
  • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og tar ansvar for å investere i relasjoner med brukere, pårørende og kollegaer

Vi tilbyr

  • Et stimulerende arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse
  • Mulighet til å påvirke, i samarbeid med ansatte, tillitsvalg og verneombud
  • Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Sissel Skofterud, Avdelingsleder, 48241397
Lars-Erik Høier, Virksomhetsleder, +47 45722547

Arbeidssted

Nygaardsgata 14
1606 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5091234221
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.03.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Lars-Erik Høier

Virksomhetsleder

+47 45722547

Sissel Skofterud

Avdelingsleder

48241397

Om bedriften

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

2c118df5-6d7a-4bf4-a4aa-eee4b3ede234

Sist endret

4. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

d694303e83d842398fbc9a2e037dcf97

Lignende annonser