Går du med en lederspire i magen? Nå søker vi teamleder til Ottadalen!

SpareBank 1 Regnskapshuset SMN er del av Midt-Norges største finanskonsern og en ledende tilbyder av regnskapstjenester, økonomirådgivning og rapporteringsløsninger. Vi opererer i en bransje i rask utvikling, der etterspørselen i økende grad flyttes fra standardiserte og lovpålagte tjenester til mer kundetilpasset og verdiskapende rådgivning. Nå søker vi en relasjonssterk og utviklingsorientert teamleder som vil være med på å videreutvikle våre lokalkontor i Lom og Skjåk.

Som teamleder i Ottadalen vil du få personalansvar for totalt 23 medarbeidere, med god variasjon i både alder, erfaring og bakgrunn. Dette er en rolle for deg som motiveres av å utvikle mennesker, bygge sterke team og skape gode resultater sammen med andre. Rollen innebærer ansvar for å videreutvikle både mennesker, arbeidsmetodikk og samarbeid på tvers av lokasjonene, og gir deg mulighet for å sette et tydelig preg på både resultat og medarbeidertrivsel. Samtidig vil du ha et særlig ansvar for å styrke samspillet med SpareBank 1 Lom og Skjåk og bidra til lønnsom vekst gjennom gode kundeopplevelser og felles markedsmuligheter.

Som teamleder vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor noen av de viktigste oppgavene vil være å:

• lede og utvikle medarbeidere i tråd med selskapets strategi og bidra til å bygge et lag som leverer stor kundeverdi og gode kundeopplevelser

• legge til rette for gode strukturer, effektiv samhandling og mer enhetlige arbeidsmåter på tvers av lokasjonene

• være en støttespiller i utviklingen av medarbeidere og bidra til at teamet lykkes både individuelt og sammen

• jobbe med utvikling av kundeporteføljer og bidra til økt digitalisering og videreutvikling av kundeleveransen

• sikre høy kvalitet i produkt- og tjenesteleveransen, og bidra til god distribusjon, vekst og lønnsomhet

• være en pådriver i samarbeidet med øvrige enheter i selskapet og bidra til å realisere samvirkepotensialet i konsernet

• identifisere forbedringsområder og bidra til prosessforbedring og utviklingsarbeid

• være synlig og delta på relevante arenaer, både internt og eksternt

Hva får du hos oss?

Vi tilbyr en spennende lederrolle i et selskap som er langt mer enn en tradisjonell regnskapstilbyder. Hos oss blir du del av et stort, tverrfaglig miljø der regnskaps- og lønnsrådgivere, HR-eksperter, ERP-konsulenter og fagspesialister samarbeider tett. Vi kombinerer sterk fagkompetanse med moderne teknologi, og jobber tett med eierbankene for å levere helhetlige rådgivningsløsninger.

Foruten spennende arbeidsoppgaver og et trivelig arbeidsmiljø, kan vi også tilby dette:

• Egen personalbank med svært gode lånebetingelser for bolig og bil

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert Avtalefestet Pensjon (AFP)

• Mulighet til å bli medeier i SpareBank 1 SMN gjennom eget spareprogram for ansatte

• En trygg og solid arbeidsgiver med fokus på mangfold, inkludering, samfunnsansvar og bærekraft

• Tilgang til firmahytter, sosiale arrangement, aktiviteter og bedriftsidrettslag

• Og kanskje viktigst av alt: du blir en del av et lag som er opptatt av å gi tilbake -- både til lokalsamfunnet og regionen vi er en del av.

Les mer om hvorfor våre medarbeidere trives: https://www.sparebank1.no/nb/smn/om-oss/jobb-og-karriere/derfor-trives-vare-ansatte.html

Hvem tror vi vil lykkes i rollen?

Vi tror du har gode forutsetninger for å lykkes dersom du evner å kombinere tydelighet med varme, og struktur med tålmodighet. Du må være glad i mennesker, trygg i lederrollen (eller klar for å ta steget inn i den) og motiveres av å skape utvikling over tid.

Vi tror derfor at du kjenner deg igjen i mye av dette:

• Du har høyere utdanning på minimum bachelornivå

• Det er en fordel om du har erfaring fra regnskap eller revisjon, men dette er ikke et krav

• Du har en god forståelse for hvordan teknologi og digitalisering påvirker kundearbeid og leveranser

• Du har erfaring fra lederrolle, eller en sterk ambisjon om å bidra til utvikling av mennesker og resultat

• Du er relasjonssterk og bygger tillit på tvers av mennesker, fagmiljøer og lokasjoner.

• Du er en tydelig og trygg leder som evner å skape engasjement, retning og felles mål.

• Du trives med å utvikle medarbeidere og får energi av å se andre lykkes.

• Du kombinerer struktur og gjennomføringsevne med tålmodighet og forståelse for at utvikling tar tid.

• Du motiveres av å samle ulike miljøer, skape gode samarbeidsformer og videreutvikle et markedsområde med stort potensial.

Vi innser at vi er ambisiøse i vår beskrivelse av «Drømmekandidaten», og håper du velger å søke om du ikke innehar alle ønskede kvalifikasjoner.

Klar for å bli en del av laget vårt?

Vi ønsker at rekrutteringsprosessen skal være enkel og smidig for deg som kandidat, og du behøver derfor ikke bruke tid på å sende oss søknadsbrev. Du svarer kun på noen korte spørsmål i søknadsportalen og laster opp oppdatert CV.

Har du spørsmål rundt stillingen? Ta gjerne kontakt med markedsområdeleder Ingunn Paulsrud Bakken på telefonnummer 949 70 249.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vår visjon

Vi kan bare lykkes sammen med andre: med kolleger, kunder, leverandører, partnere og andre gode krefter lokalt og regionalt. Vi skal bygge relasjoner og være på lag. Vår visjon handler om å skape energi, resultater, endring og utvikling.

Sammen får vi ting til å skje