Hopp til innhold

Barnehagelærer

Arbeidsgiver

Øvre Sjetnan barnehager, Trondheim kommune

Sted

Moltmyra 164, 7091 Tiller

Om jobben

Stillingstittel
Barnehagelærer
Oppstart
3. august 2026
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest mandag 6. april

Ved Øvre Sjetnan barnehager er det fra 3. august 2026 til 9. juli 2027 ledig et vikariat 100 prosent stilling som barnehagelærer.

Enheten består av Brinken barnehage, Moltmyra barnehage og Tonstad barnehage som ligger i gangavstand til hverandre på Tiller. Vi har også ansvar for Brinken åpen barnehage som er lokalisert ved Trondheim mottakssenter, Sandmoen. Vi har ca 180 barn og ca 60 ansatte. Enheten er vertsbarnehage og samarbeider med Norlandia Tiller. Vi har et spesialpedagogisk team som i vår klynge skal sørge for spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging. 

Vårt motto “Leken i dag skaper fremtidens drømmer” er utgangspunkt for hvordan vi planlegger, organiserer og evaluerer den jobben vi gjør. Med fokus på relasjonsbygging, barns læringsmiljø og språkutvikling jobber vi med å utvikle robuste barn som kan møte en hverdag i rask utvikling. Vi er med i BARN&Rom-nettverket, samt Reggio-nettverket i Trondheim kommune.

Det er viktig for oss å jobbe ut ifra en grunnleggende respekt for alle hvor inkluderingstanken skal stå svært høyt. Enheten vår er representert med mange kulturer og ulike bakgrunner som gir oss et rikt og spennende mangfold. Vi bruker ASK (alternativ supplerende kommunikasjon) i alle deler av dagen, og har ansatte med høy kompetanse innenfor foreldreveiledningsprogrammet ICDP.

Alle våre barnehager ligger nært turområder og vi jobber for å være en naturklok enhet.

Vi søker deg som kjenner på et engasjement for å skape nære relasjoner i et spennende  og utviklende miljø. 


Arbeidsoppgaver

  • Ansvar for å lede avdelingen/gruppen i samsvar med gjeldende lover og forskrifter som: Lov om barnehager, Rammeplan for barnehager, samt vedtak, bestemmelser og planer som gjelder for barnehagen
  • Ansvar for å veilede ansatte.
  • Ansvar for å utvikle og tilrettelegge for et godt leke- og læringsmiljø, slik at alle barn får delta aktivt og utforskende. 
  • Ansvar for å samarbeide med de andre avdelingenen/gruppene i barnehagen og ha evne og vilje til å skape gode omsorgsfulle relasjoner og bygge en delingskultur.
  • Ansvar for å skape et nært og godt samarbeid mellom barnehagen og hjemmet.
  • Ansvar for å sikre at alle barn har et godt og trygt psykososialt miljø.
  • Ansvar for å bidra til faglig utvikling og ta medansvar i forhold til endrings- og utviklingsarbeid.
  • Ansvar for pedagogisk planlegging og innhold

Kvalifikasjoner

  • Godkjent barnehagelærerutdanning.
  • Ønskelig med  kompetanse og/eller erfaring med ASK ( alternativ saupplerende kommunikasjon i barnehagen)
  • Ønskelig med kompetanse og/eller erfaring med veiledning
  • Ønskelig med kompetanse og/eller erfaing å jobbe med inkludering og endring
  • Ønskelig med kompetanse og eller erfaring med Barns Læringsmiljø og Reggio Emilia 
  • Må ha norsk skriftlig og muntlig nivå A2 og B1

Personlige egenskaper

  • Du er en tydelig og trygg rollemodell som bidrar til å skape et godt psykososialt miljø for barn og kollegaer og foresatte. 
  • Du har en positiv tilnærming til utfordringer og ser muligeter
  • Du evner å skape tillit og gode omsorgsfulle relasjoner med barn, foreldre og kollegaer er langt fremme i hverdagens krav og omskiftelighet.
  • Du evner å arbeide under press med ro og tålmodighet.
  • Vi ønsker en som brenner  for å arbeide med fokusområdene våre.
  • Du ser på naturen og været som en god inspirasjonskilde og pedagogisk verktøy.
  • Du ser løsninger som skaper samhold og stabilitet 
  • Helse som er forenlig med arbeidets art, samt kunne mestre hektiske arbeidsperioder. 
  • Ha kunnskap om relasjonsjonsarbeid og veiledning.
    Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Kristian Sliper Midling, Enhetsleder, 90894683

Arbeidssted

Moltmyra 164
7091 Tiller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5092647999
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Sluttdato: 09.07.2027
Søknadsfrist: 06.04.2026

Kontaktperson for stillingen

Kristian Sliper Midling

Enhetsleder

90894683

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

27f482c3-5929-41e3-ac10-5f8b0c7a1823

Sist endret

13. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

e41ce4eb4475418e9c4f6dee65ba7c26

Lignende annonser

Laster lignende annonser