Spennende mulighet innenfor HR (1 års vikariat) i et stort teknologiselskap

Vi er i stor vekst, og vi har derfor behov for å styrke vår HR avdeling som skal supportere hele Division Missiles & Aerostructures. I dette arbeidet trenger vi en ressurs som i all hovedsak skal jobbe med rekruttering. Sammen med resten av teamet kommer du til å rekruttere nye medarbeidere på tvers av hele divisjonen på alle stillingsnivåer.
Du er gjerne en sertifisert rekrutterer og har erfaring med bruk av tester i rekrutteringsprosessen og du har tidligere erfaring, gjerne fra et internasjonalt selskap, med rekrutteringsarbeid som hovedarbeidsoppgave.

• Tidligere erfaring med å rekruttere medarbeidere til industri- og teknologibedrifter
• Gjennomføring av rekrutteringsprosesser, inkludert annonsering, screening, intervjuer og bistå med referansesjekk ved behov
• God forståelse og evne til å sette seg inn i divisjonens kompetansebehov på tvers av alle disipliner
• Erfaring med employee branding aktiviteter, inklusive karrieredager/yrkesmesser

• Du har relevant utdanning, gjerne med spesialisering innen HR
• Du må like å rekruttere og koordinere personell og fortrinnsvis 1-3 års relevant arbeidserfaring
• Det er ønskelig at du har god kjennskap til rekrutteringsverktøy og teknikker – og om du er sertifisert ift. bruk av testverktøy fra f.eks. AON er det er pluss, men ikke et krav
• Du har erfaring fra rekrutteringsarbeid og hele prosessen fra jobbanalyse av stilling til onboarding av ny medarbeider
• Du uttrykker deg uhindret på både norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• Erfaring fra onboardings- og opplæringsprogrammer er en fordel
• Erfaring fra saksbehandling av personaladministrative oppgaver
• En relasjonsskapende og serviceinnstilt person
• Du er resultatorientert og har en strukturert og målrettet arbeidsmetodikk med fokus på kvalitet
• Erfaring med å jobbe i team og at du har evne og kapasitet til å arbeide selvstendig i høyt tempo
• Kan holde i mange arbeidsoppgaver samtidig
• Kunne dokumentere resultater

• Hos oss får du muligheten til å være en del av et HR team som verdsetter langsiktig samarbeid og kontinuerlig forbedring, med et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet, entreprenørskap og samarbeid
• Være med på en videre oppbygning av en allerede eksisterende HR avdeling med topp motiverte kollegaer som alle drar lasset i samme retning for å nå alle HR mål videre fremover
• Være med på å bidra til divisjonens leveranse av høyteknologi i verdensklasse
• Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger, fordelaktig aksjeprogram, tilgang på firmahytter, treningssenter m.m.

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk. For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres (Norge og NATO), jfr. Sikkerhetsloven.

Vi behandler søknader fortløpende, så ikke vent med å søke! Ta kontakt med Therese N. Jensen om du har ytterligere spørsmål om stillingen.