Er det deg vi ser etter?

Vi søker etter en engasjert og fremoverlent helsefagarbeider. Er du fleksibel, liker varierte arbeidsoppgaver, har evnen til å se fremover og skape trygghet for pasienter og kollegaer? Kan du se for deg varierte arbeidsdager ute i private hjem og i et bofellesskap som tilbyr helsetjenester i hjemme? Vi har sentral belliggenhet midt i byen. Hvis dette kan være noe for deg? Så ønsker vi gjerne å gjøre fra deg! 

Hvidtgården bofellesskap og hjemmesykepleie har fokus på heltidskultur og kontinuitet for både pasient og medarbeider, og vi er i gang med kalenderplan. Dette er en arbeidsplan over 52 uker hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidstid og fritid. Vi er opptatt av fagutvikling, gode pasientforløp, pasienten i sentrum, aktivitet og egenmestring. Vi har stor tro på pasientens medbestemmelse. I tillegg er vi opptatt av robuste medarbeidere som skaper trygghet for både pasienter og medkollegaer i en spennende hverdag. Vi ønsker deg som ønsker å bidra til utvikling av tjenesten vår. 

Hvidtgården bofellesskap og hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Seksjon senter og hjemmetjenester bygger sitt arbeid på Sandefjord kommune sin visjon "Sammen fremover for vekst og utvikling" Tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet.

Seksjon jobber med fremtidens senter og hjemmetjenester, hvordan vi best skal møte morgendagens utfordringer. Vi har i 2023 etablert ny struktur i seksjonen og Hvidtgården bofellesskap og hjemmesykepleie er en del av enhet 1. Enheten består av 4 hjemmesykepleie avdelinger som har et forpliktende samarbeid, noe som betyr at vi kan bruke hverandres kompetanse og egenskaper på tvers av avdelingene dersom situasjonen / behovet tilsier det.

Vi ønsker deg som er selvstendig, målrettet og handlingskompetent. Du må liker å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du bør trives i et aktivt miljø med utfordrende og spennende oppgaver og bidra til et godt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre og har et ønske om å gjøre hverandre gode.

Stillingsstørrelse: 80 til 100%, turnus med helg. 
Stillingstype: Fast stilling
Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgavene i hjemmesykepleien er allsidig og i stadig faglig utvikling.

• Utøve arbeid ut ifra gjeldende tiltaksplaner og prosedyrer til hjemmeboende pasienter, slik at pasientene opplever trygghet, respekt og verdighet
• Målrettet arbeid med fokus på personsentret omsorg
• Primærkontakt med ansvar for faglig oppfølging, kontakt med pasient, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Tett samarbeid med kollegaer, og oppfølging og veiledning av kollegaer, studenter og elever
• Dokumentasjon
• Medvirke til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø
• Veileder for lærlinger dersom det er ønskelig. 

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Erfaring fra kommunal forvaltning og kjennskap til kommunale datasystemer vil være en fordel
• Gode dataferdigheter og vilje til å sette deg inn i nye programmer og velferdsteknologi
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Må ha førerkort
• Personlige egnethet vektlegges

• Like å jobbe i et miljø med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og uforutsette situasjoner
• Være strukturert og ha god oversikt
• Bidrar til et godt samarbeidsklima, er positiv, selvstendig og tar ansvar
• Fleksibel, løsningsorientert og åpen for endring
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Bidra til utvikling av tjenesten og arbeide for et godt arbeidsmiljø

• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• Spennende faglige utfordringer
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• God opplæring
• Personalhytte
• Bedriftsidrettslag med godt og variert tilbud
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7077. Per tiden innplasseres årslønn fra kr 452 500,- økende til kr 528 300,- ved 16 års ansiennitet

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube