Sykepleier natt - 64 % - 75 % fast
Helseparken Onsøyheimen, Fredrikstad kommune
Storveien 2 A, 1624 Gressvik
Om jobben
- Stillingstittel
- Sykepleier natt - 64 % - 75 % fast
- Type ansettelse
- Fast, deltid
- Arbeidstid
- Turnus
- Antall stillinger
- 2
Søk på jobben
Søk senest onsdag 13. mai
Vi søker både nyutdannede sykepleiere og sykepleiere med lang erfaring innen yrket.
Helseparken har 120 sengeplasser fordelt på fem avdelinger. 3 av avdelingene har kun sengeplasser for pasienter som får tildelt korttidsopphold.
Pasientene som innlegges i korttidsopphold kommer hovedsakelig fra spesialisthelsetjenesten hvor det er satt diagnose og igangsatt behandling. Pasienten overføres til korttidsopphold i kommunen for videre behandling, observasjon og planlegging av utskrivelse til hjemmet.
Pasientene kan også komme i korttidsopphold direkte fra hjemmet. Vi har stort fokus på hverdagsmestring og brukermedvirkning og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.
På Helseparken har vi leger tilstede på dagtid alle dager. Vi har egen laboratorieansatt som tar blodprøver tre dager i uka og som sørger for å sende prøvene til analyse. Servicemedarbeidere jobber dagtid alle dager i uken og gjør oppgaver som ikke krever helsefaglig utdanning, eksempelvis tilberedelse av frokost, renhold på kjøkken og skylleromsarbeid. I tillegg har vi fysioterapeuter og ergoterapeuter tilknyttet Helseparken og en saksbehandler tilstede på hverdager.
Som sykepleier ved Helseparken vil du være en del av større tverrfaglig team.
Arbeidsoppgaver
- Har det overordnede sykepleiefaglige ansvaret for Helseparken på natt.
- Jobber i team og bistår avdelingene etter prioriterte behov.
- Observere pasientens tilstand, bedømme, prioritere, iverksette, evaluere og ta ansvar for nødvendige sykepleietiltak.
- Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljøet.
Kvalifikasjonskrav
- Norsk autorisasjon som sykepleier. HPR-nummer registreres i CV.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
Ønskede kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
- Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
- Ser muligheter og har interesse for logistikk.
- Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.
- Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.
- Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
- Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.
- Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Lønn utover garantilønn.
- Kompetanselønn ved relevant videreutdanning.
- Ønsketurnus.
- Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.
- Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et nytt og moderne sykehjem/korttidssenter.
- Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
- Gode velferdsordninger.
- Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.
- Gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.
Som sykepleier på natt vil du bli tilsatt som vaktsykepleier. Lønn etter ansiennitet, med en årslønn p.t. mellom kr. 542 600 - kr. 640 400.
Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Torild Johansen Heie, Avdelingssykepleier, +47 69 30 54 61, heit@fredrikstad.kommune.noEli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, +47 951 44 588, elibpe@fredrikstad.kommune.no
Linda Korstadhagen Johnsen, Teamansvarlig rekruttering, +47 936 22 665, liajoh@fredrikstad.kommune.no
Arbeidssted
Storveien 2 A1624 Gressvik
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommuneReferansenr.: 5106122791
Stillingsprosent: 75, 64%
Fast
Søknadsfrist: 13.05.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
258a3e0c-2c66-4d9c-9678-fea328714020
- Sist endret
20. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
9740acd8e825423f9ccb8e6e25225c1b