Avdelingsleder ved Lierfoss ungdoms- og familiesenter

Om stillingen og arbeidsstedet

Ved Lierfoss ungdoms- og familiesenter  har vi ledig fast stilling som avdelingsleder i 100 % stilling. 

Lierfoss ungdoms- og familiesenter er en barnevernsinstitusjon med tre avdelinger som har døgnbemanning. Vi gir tilbud til ungdom i alderen 13-18 (20) år fra hele Region øst, og har i dag til sammen 15 plasser fordelt på Aursmoen, Lierfoss og Rømskog.

I 2028 åpner vi et nytt senter på Lierfoss i Aurskog-Høland kommune. Der får vi tre nye avdelinger, og institusjonen blir større. Det betyr at vi står foran en omfattende periode med endring og utvikling av både organiseringen, det faglige arbeidet og måten vi leder på.

Hos oss får du mulighet til å kombinere tydelig, relasjonell ledelse med et sterkt samfunnsoppdrag til beste for ungdommer som trenger trygge rammer, stabile voksne og et forutsigbart omsorgstilbud. 

Som avdelingsleder blir du en del av ledergruppen sammen med tre andre ledere. Du får en sentral rolle når det skal tas viktige beslutninger om utviklingen av senteret, med tverrfaglig samarbeid og i arbeidet frem mot nye bygg og utvidet drift. 

Vi ser etter deg som har solid erfaring som leder, og som ønsker å bruke denne erfaringen til å skape et trygt og forutsigbart tilbud for ungdom. 

Arbeidsoppgaver

Mål for stillingen er å sikre stabil drift og bemanning.

• ta kloke beslutninger i øyeblikket, samtidig som du leder med faglig trygghet, etisk bevissthet og tydelig tilstedeværelse
• god oversikt over miljøterapien som utøves, og du skal veilede miljøpersonalet i tett samarbeid med fagansvarlig og fagstab
• sørge for stabilitet gjennom oppfølging av personal, fag, økonomi og kvalitetsutvikling
• håndtere både operativt ansvar og langsiktig planlegging
• personalledelse, HMS og rekruttering, fagansvar
• bidra til intern og ekstern samhandling
• utviklings- og forbedringsarbeid
• partssamarbeid
• kompetansebygging
• internkontroll
• sikre god ressursutnyttelse
• daglig drift
• oppfølging av budsjett 
• bidra aktivt inn i institusjonens lederteam og utvikling av senteret

Hvilken bakgrunn har du?

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå (fortrinnsvis innen barnevern, sosialt arbeid, psykologi, pedagogikk eller tilsvarende).
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk.
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med rapportering og dokumentasjon.
• Du må ha erfaring fra miljøterapeutisk arbeid på institusjon.
• God kjennskap til barnevernsfeltet og relevant lov- og regelverk
• Erfaring med faglig utviklingsarbeid og tverrfaglig samhandling.
• Økonomiforståelse og erfaring med budsjett- og driftsansvar.
• Førerkort klasse B.

• Lederutdanning.
• Erfaring som leder, gjerne fra institusjonsdrift eller annen barnevernrelatert virksomhet.
• Har kunnskap og innsikt i kommunal og statlig forvaltning.
• Har kjennskap til nevrosekvensiell terapi (NMT), traumebevist omsorg (TBO) og standarisert forløp.
• Kjenner til turnussystemet GAT, fagsystmet BIRK og saksbehandling i Elements.

Personlige egenskaper

• Emosjonell robusthet og evne til å stå i krevende situasjoner.
• Tydelig og forutsigbar lederstil som skaper trygghet.
• Evne til å prioritere mellom oppgaver i en hektisk arbeidshverdag.
• Høy gjennomføringsevne og indre struktur.
• Refleksjonsevne, etisk bevissthet og relasjonskompetanse.
• Lojal til beslutninger og Bufetats verdier (Respekt, Åpenhet og Deltagelse) og Lierfoss ungdoms- og familiesenter sine verdier (Varme, Kloke, Trygge).
• Fremoverlent og pådriver i det faglige arbeidet.
• Inkluderer medarbeidere i det løpende arbeidet med å sikre er godt arbeids- og fagmiljø.
• Genuin motivasjon for målgruppen.

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, p.t. kr. 750 000-850 000 pr. år. 
• Lønn vurderes etter utdanning og erfaring. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.

• En spennende stilling i et engasjert og fagsterkt miljø
• Unik mulighet til å delta i utvikling av nytt institusjonstilbud i nye lokaler
• Godt arbeidsmiljø med mye latter og stor takhøyde
• Du vil få mulighet til å videreutvikle deg som leder gjennom Bufetats lederskole
• Et godt og samarbeidsorientert tverrfaglig miljø?
• Fleksitidsordning
• Trening i arbeidstiden.

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til Lierfoss ungdoms- og familiesenter.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, og laste opp dine vitnemål og attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Vitnemål skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. 

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.