Rådgiver / seniorrådgiver fysisk sikkerhet

Om stillingen

Vil du være med på å sikre at politiet har trygge, funksjonelle og moderne bygg som understøtter samfunnsoppdraget? Vi søker en faglig sterk og handlingsorientert rådgiver eller seniorrådgiver til Stab for virksomhetsstyring som vil få en sentral rolle i arbeidet med fysisk sikkerhet i distriktets bygningsmasse. 

Stillingen vil være en nøkkelressurs i planlegging, utvikling og forvaltning av sikkerhetsløsninger innen adgangskontroll, kameraovervåkning, lås og beslag, romgradering og øvrige sikringstiltak. Den vi ansetter vil være premissgiver inn i eiendomsprosjekter, sørge for at sikkerhetskrav blir ivaretatt, og bidra til at strategier omsettes til konkrete og effektive tiltak. Rollen innebærer også tett samhandling med Politiets fellestjenester (PFT), Politiets IT-tjenester (PIT), leverandører og interne fagmiljøer. Du vil få fullmakt til å gjennomføre anskaffelser innenfor gitte budsjettrammer.

For rette kandidat kan stillingen også omfatte ansvar innen elektro, herunder strategisk rådgivning, planlegging og bestilling av elektrotekniske tiltak. Dette gjør rollen variert, tverrfaglig og med stor mulighet til å sette ditt preg på hvordan distriktets bygg utvikles og sikres i årene som kommer. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som kombinerer faglig tyngde fra eiendoms-, sikkerhets- og elektrofag med god dømmekraft, samarbeidsevne og evne til å omsette planer til praktiske løsninger. Dette er en stilling for deg som trives i skjæringspunktet mellom sikkerhet, teknikk, utvikling og drift, og som ønsker å bidra til et trygt og robust politi. Vi ser etter motiverte personer som trives i spennet mellom strategiske og praktiske oppgaver, og som ser hva som bør prioriteres når.  Du er strukturert og løsningsorientert, og bidrar til økt forståelse for dine fagområder i de øvrige miljøene hos oss. 

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Du vil i rollen være et bindeledd mellom distriktet, Politiets Fellestjenester sikkerhet (PFT) og Politiets IT-tjenester (PIT) innenfor fysisk sikkerhet, og drive koordinering mot ulike fagroller innen teknisk drift, prosjektledere og IT. Oppgavene vil være en kombinasjon av strategisk rådgivning og premisslegging, rapportering og statusformidling på eget felt, konkrete vurderinger underveis i prosjekter og tiltak, og operasjonalisering av nasjonale strategier og føringer innenfor eiendomssikkerhet. 

Sikkerhet (hovedfokus)
•    Strategisk rådgivning innen fysisk sikkerhet og sikring av bygg.
•    Premissgiving inn i eiendomsprosjekter og påse at sikkerhetskrav ivaretas.
•    Ansvar for adgangskontrollsystemer, kameraovervåkning, alarmsystemer, lås og beslag.
•    Planlegging og oppfølging av romgradering og andre sikringstiltak.
•    Bestille, følge opp og kvalitetssikre sikkerhetsrelaterte anskaffelser.
•    Budsjettering og planlegging innen sikkerhetsfeltet.
•    Oppfølging av avtaler, rammeleverandører og kontrakter innen sikkerhet.
•    Kontrollfunksjon – gjennomføre avviksoppfølging, revisjoner og kvalitetssikring.
•    Veiledning og faglig støtte til prosjekter og driftsmiljø.
 

Elektro (ønskelig)
•    Strategisk rådgivning innen elektrofag.
•    Premissgiving inn i eiendomsprosjekter for lys, strøm, nettverksuttak og UPS.
•    Planlegging, prosjektering og bestilling av elektrotekniske tiltak.
•    Budsjettering og vedlikeholdsplanlegging.
•    Koordinering mot elektroleverandører og oppfølging av kontrakter.
 

Den som blir ansatt må regne med å bidra inn i distriktets øvrige arbeid innenfor eiendom og sikkerhet etter behov.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Utdanning innen sikkerhet, byggfag, elektro, tekniske fag eller tilsvarende, på nivå med bachelor eller fagskole
• Erfaring fra fysisk sikkerhet, sikring av bygg, teknisk sikkerhetsutstyr eller tilsvarende
• Kunnskap om standardverk og regelverk (særlige krav rundt sikring, eiendomsprosjekter, anskaffelser og sikkerhetsloven)
• Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for nivå HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) 
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Det er også ønskelig med:

• Dokumentert erfaring innen elektro eller teknisk drift
• Erfaring med prosjektarbeid og samhandling i komplekse grensesnitt.
• Erfaring med risikovurdering og sikkerhetsanalyser i tråd med sikringshåndboka og anerkjente standarder
• Erfaring med identifisering og implementering av beskyttelsestiltak
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne, med evne til å utarbeidelse av styringsdokumenter, kravspesifikasjoner og kontrollplaner
• Kurs eller sertifiseringer innen fysisk sikring, sikkerhetsledelse eller tilsvarende  
• Kjennskap til politiets organisasjon, PFT og PIT er en fordel.

Personlige egenskaper

• Strukturert, etterrettelig og kvalitetsorientert.
• Relasjonsbygger med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Analytisk og i stand til å vurdere risiko og konsekvenser.
• Evne til å kombinere detaljfokus med strategisk perspektiv.
• Selvstendig, effektiv, løsningsorientert og trygg.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En meningsfull rolle i en samfunnskritisk virksomhet der du har mulighet til å påvirke i et av Norges største politidistrikt
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom fagmøter, kurs og konferanser
• Kurs i sikringshåndboka og anerkjente standarder for risikovurdering
• Et engasjert og kompetent fagmiljø som tenker helhet og fremtid
• Fleksibel arbeidshverdag og gode velferdsordninger
• Stillingen lønnes som:
  •  rådgiver (stillingskode 1434) i lønnsspenn fra kr. 600 000-735 000,-
  •  seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspenn fra kr. 680 000 - 930 000,- 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.