Ver med på å forme framtida! Vi søker fengselsinspektør for meningsfylte oppgåver i kriminalomsorga. Bli med oss!

Om stillinga

I Bergen fengsel, er det ei ledig fast stilling som inspektør med ansvar for sikkerhet og beredskap. Sikkerheitsinspektør skal bidra til at straffegjennomføringa skjer i samsvar med etatens sine målsettingar, verdigrunnlag og prinsipp. Det er overornda målet for sikkerheitsarbeid i kriminalomsorga er tryggleik og sikkerheit for samfunnet, domfelte og tilsette.

Ein fengselsinspektør må ha evne til å leie fengselsavdeling, planleggje, prioritere, føreslå løysingar og utvikle retningslinjer, og å initiere utvikling innanfor ansvarsområdet.

Sentrale arbeidsoppgåver

• leie i arbeidet med sikkerheitsarbeid, beredskap, samt sikre at straffegjennomføringa skjer i samsvar med Kriminalomsorga sine målsettingar, verdigrunnlag og prinsipp
• planleggje, prioritere, føreslå løysingar og utvikle retningslinjer, og å initiere utvikling innanfor ansvarsområdet
• bidra til ei heilskapeleg tryggleik som inkludera organisatorisk, statistisk og dynamisk tryggleik
• leggje til rette for opplæring innan for sikkerheitsfaget og vidareutvikling av tilsette
• tverrfagleg samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnara
• personalansvar
• vere oppdatert på regelverk i tråd med målkrav og rutinar.
• rapportering

Den som blir tilsett, må rekne med endringar i arbeids- og ansvarsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• for inspektør krevs bestått fengselsbetjent utdanning frå Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS eller relevant høgskule - eller universitetsutdanning på bachelornivå og erfaring frå arbeid i kriminalomsorgen
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk

Det er ynskjeleg at du har

• erfaring frå beredskap - og sikkerheitsarbeid
• relevant leiarerfaring
• erfaring med strategisk planlegging og analyse
• kunnskap og erfaring frå stabsarbeid og strategisk kriseleiing
• god rolle - og organisasjonsforståing
• utdanning innanfor sikkerheitsfaget
• arbeidserfaring frå fengsel, straffegjennomføring i samfunnet eller anna samanliknbar verksemd

Personlege eigenskapar

• gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
• evne til å byggje relasjonar og skape tillit
• jobbar systematisk, effektivt og nøyaktig
• god rolle- og systemforståing, og evne til å tenkje heilskapleg
• evne til å planleggje, avgjere og gjennomføre innanfor gjeldande rammer
• fleksibel og har evne til å planleggje og handtere ein arbeidskvardag med mange oppgåver og prosessar
• gode anlaystiske evner

Det vert lagt stor vekt på personleg eignaheit ved tilsetting

Vi tilbyr

• meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse.
• eige cellekontor
• kantine
• gratis parkering
• IA bedrift
• fleksibel arbeidstidsordning etter særavtalen i staten
• bedriftsidrettslag
• gode pensjons-, forsikrings - og låneordningar i Statenspensjonskasse
• Inspektørkoden vert lønna mellom kr 700 000 - 850 000 Det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)

Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til Harald Åsaune fengselsleiar tlf. 900 74 668

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.