Avdelingsleder Medisinsk korttid og rehabilitering (MKR) og nattjenesten korttid

Vi søker en varm, tydelig og modig leder som ønsker å bidra til et inkluderende og utviklingsorientert fagmiljø. MKR-avdelingen er et viktig tilbud for innbyggere som trenger medisinsk oppfølging og rehabilitering, og du vil få en sentral rolle i å videreutvikle tjenestene sammen med et sterkt tverrfaglig miljø.

Som avdelingsleder får du helhetlig ansvar for personal, fag og økonomi. Du blir en nøkkelperson i å sikre kvalitet, trygghet og gode pasientforløp. Hos oss jobber vi etter verdiene modig, endringsdyktig og raus – og vi ønsker en leder som kjenner seg igjen i dette.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle et kompetent og engasjert medarbeiderteam
• Sikre kvalitet, struktur og effektiv drift i en hektisk hverdag
• Bidra til kontinuerlig forbedring og faglig utvikling av tjenestene
• Ansvar for budsjett, ressursstyring og rapportering
• Samhandling med pårørende, interne fagmiljøer og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig helsefaglig utdanning – sykepleier
• Erfaring fra korttids- eller institusjonsdrift
• God forståelse for turnus, bemanningsplanlegging og døgndrift
• Ledererfaring
• Lederutdanning er en fordel

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig leder som bygger gode relasjoner
• Strukturert, handlekraftig og utviklingsorientert
• Evne til å skape ro og oversikt i en variert og dynamisk hverdag
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Et varmt og inkluderende arbeidsmiljø med høyt faglig fokus
• Faglig fellesskap med dyktige kollegaer og støttefunksjoner innen kvalitet og utvikling
• Moderne lokaler på Helsehuset Jessheim
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk fremlegges. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Søknad med CV sendes elektronisk. Kopier av vitnemål og attester må legges inn som vedlegg til søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf Offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Siri Rinnan Gulpinar, Enhetsleder helsevern og legevakt, 41906136, siri.r.gulpinar@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Rådhuset, Furusethgt. 12
2050 JESSHEIM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5074412906
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.02.2026