Hopp til innhold

Sykepleier/Spesialsykepleier natt, 65%

Arbeidsgiver

Helsehuset og Cathinka Guldbergs sykehus                    Ullensaker kommune

Sted

Ragnar Strøms Veg 10, 2067 Jessheim

Om jobben

Stillingstittel
Sykepleier/Spesialsykepleier
Type ansettelse
Fast, deltid 65%
Arbeidstid
Natt
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 1. mars

Vi ser etter sykepleiere til våre nye avdelinger ved Cathinka Guldberg og MKR helsehuset.

Vi har opprettet ny korttidsavdeling i nye lokaler ved Cathinka Guldberg sykehus  med 25 plasser, og samarbeide med MKR som allerede er i god drift med sine 12 plasser. Er du kanskje den vi ser etter, til MKR/Korttid ved Helsehuset og Cathinka Guldbergs sykehus i Ullensaker kommune?

Har du et godt klinisk blikk, er trygg på deg selv i rollen som sykepleier, er fleksibel, liker å jobbe i team og er opptatt av kvalitet i tjenestene vi gir til våre innbyggere? Da hører vi gjerne fra deg!

På avdelingen møter du innbyggerne som har behov for opphold ved medisinsk korttid og rehabiliteringsavdeling (MKR) for trening/veiledning for å mestre hverdagen. 
Våre pasienter på MKR/Korttid får medisinsk behandling, trening og tverrfaglig oppfølging for å komme seg igjen etter sykdom og funksjonsfall, for å mestre hverdagen i eget hjem og liv. 


Arbeidsoppgaver

  • Sykepleiefaglig ansvar og oppfølging av pasientene på avdelingen om natten. Dette innebærer observasjon, behandling, veiledning og opptrening, samt samhandling med pasienter, pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere
  • Tverrfaglig samarbeid
  • Dokumentasjon av eget arbeid i fagsystemene våre 

Kvalifikasjoner

  • Offentlig godkjent sykepleier
  • Ønskelig med relevant erfaring
  • Må kunne håndtere akuttsituasjoner og inneha høy arbeidskapasitet
  • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Behersker norsk muntlig og skriftlig tilsvarende C1-Bergenstest
  • Behersker elektroniske verktøy

Personlige egenskaper

  • Vi søker en fleksibel person med evne til å jobbe selvstendig, men også i team
  • Personlig egnethet er helt avgjørende
  • Stor arbeidskapasitet
  • God til å prioritere arbeidsoppgaver
  • Som medarbeider hos oss, må du være glad i en prat og gjerne ha kjærlighet til teknologi og kontinuerlig forbedring
  • Vi er veldig opptatt av å bygge et humørfylt, raust og inkluderende miljø, med folk som gjerne får et ekstra kick av vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi er en avdeling under utvikling for blant annet å sikre god pasientflyt og trygge overganger til andre tjenester/enheter 

Vi tilbyr

Lønn:
Sykepleier: Stillingen avlønnes i SKO 717400 med årslønn i 100 % stilling kr 522.600 - 614.400 (etter ansiennitet) pluss et rekrutteringstillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling) og nattillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling)

Spesialsykepleier: Stillingen avlønnes i SKO 752300 med årslønn i 100 % stilling kr 563.600 - 646.200 (etter ansiennitet) pluss et rekrutteringstillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling) og nattillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling)

  • Vi vektlegger kompetanse, kontinuerlig utvikling og godt miljø. Et fagteam koordinerer det daglige livet, og lederteamet viser retning og samler trådene.
  • Vi holder til i nybygde og superfine lokaler vegg i vegg med Cathinka Guldbergs sykehus.  
  • Gode kolleger som er Modige, Endringsdyktige og Rause (MER).
  • Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger.
  • Vi har faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Sanja Delalic, Avdelingsleder, 48890691, Sanja.Delalic@ullensaker.kommune.no
Margit Sivertsen, Avdelingsleder, 47688988, Margit. Sivertsen@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Ragnar Strøms Veg 10
2067 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5076316908
Stillingsprosent: 65%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Margit Sivertsen

Avdelingsleder

47688988

Sanja Delalic

Avdelingsleder

48890691

Sanja.Delalic@ullensaker.kommune.no

Om bedriften

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

11ebb7f6-6e2f-4a6c-82af-c3d3676de8c7

Sist endret

9. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

9dc277b20f0f4ab0ac5302f09933096f

Lignende annonser