Hopp til innhold

Barne- og ungdomsarbeider

Arbeidsgiver

Granåsen barnehager, Trondheim kommune

Sted

Kongsvegen 204, 7026 Trondheim

Om jobben

Stillingstittel
Barne- og ungdomsarbeider
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 12. april

Granåsen barnehager fremmer drømmer og livsglede

Ved Granåsen barnehager er det fra 3. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider.

Enheten består av tre barnehager, Kolsås barnehage, Brannhaugen barnehage og Granåsen barnehage. Vi gir et pedagogisk tilbud til ca. 160 barn i alderen 1-6 år. Enheten har 45 ansatte med ulik kulturell bakgrunn og kompetanse.

Enheten er en læringsutdanningsbarnehage (LUBA) og deltar i samskapende forskningsprosjekt med Dronning Mauds Minne høgskole for barnehagelærerutdanning. Vi er involvert i flere pedagogiske utviklingsarbeid. Vi søker etter en person med engasjement til å bidra inn i videreutvikling av vår pedagogiske praksis.

Alle våre tre barnehager ligger i tilknytning til Bymarka, Granåsen arena og Granåsen aktivitetspark, som gir gode muligheter til variert aktivitet gjennom året.

Prioriterte satasninger er helhetlig modell for inkluderende praksis, friluftsliv og uteglede, kosthold og matglede med bærekraft som overordnet begrep.

For mer informasjon, les gjerne på vår hjemmeside.


Arbeidsoppgaver

  • Være deltagende i planlegging, ledelse, gjennomføring og evaluering av aktiviteter med barn.
  • Være tilretteleggende og deltagende i leik og anerkjenne lekens betydning for barn.
  • Være en trygg og god rollemodell.
  • Arbeide tverrfaglig i ulike prosjekter med barn.
  • Være medvirkende i faglig utviklingsarbeid, som ulike prosjekter i LUBA og enhetens egne satsninger.
  • Delta aktivt og ta ansvar i teamsamarbeid for barns beste.
  • Bidra til et inkluderende arbeidsmiljø for alle.
  • Delta  i daglige rutiner og praktisk arbeid.
  • Ansvar for å skape et nært og godt samarbeid med foreldre/foresatte.

Kvalifikasjoner

  • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
  • Erfaring fra arbeid med barn i barnehage.
  • Kjennskap til helhetlig modell for inkluderende praksis.
  • Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

  • Du må være omsorgsfull og ha evne til å møte barns ulike behov.
  • Du må evne å skape gode og varme relasjoner med barn.
  • Du må evne å være  deltager i leik.
  • Du må være fleksibel, evne til å samarbeide i team og bidra til et godt arbeidsmiljø for alle.
  • Du må ha en ansvarsfull holdning, være omstillingsdyktig og ta del i praktisk arbeid.
  • Du må vise  evne og vilje til å være veiledbar og være i utvikling.
  • Fysisk og psykisk helse som er forenelig med arbeidets art.
  • Stabilitet er viktig og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Anna Ingeborg Hegerberg, Enhetsleder, +47 95263881

Arbeidssted

Kongsvegen 204
7026 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5096571609
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Kontaktperson for stillingen

Anna Ingeborg Hegerberg

Enhetsleder

+47 95263881

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

22167301-ad9d-452a-809b-147fb8162088

Sist endret

27. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

2009e5842b50405d820e35dbc836cfe4

Lignende annonser

Laster lignende annonser