Filialsjef Ausenfjellet

Vil du lede en av Norges største gjenvinningsenheter?

Vi søker en Filialsjef som vil lede og videreutvikle vår virksomhet på Frogner i Lillestrøm kommune. På Ausenfjellet Industriområde finner du vår filial, som sysselsetter ca. 90 dyktige medarbeidere og omsetter for ca. 600 millioner kroner.

Om rollen

Som Filialsjef har du fullt resultatansvar for filialen; arbeidsmiljø, drift, økonomi og folkene som jobber hos oss. Du leder en kommersiell og industriell enhet med høyt tempo og tydelige HMS rammer -- og sørger for at hverdagen er trygg, effektiv og godt organisert. Filialen har et lokalt lederteam, og støttes ellers fra sentrale avdelinger. Rollen passer for deg som liker å være en tydelig og tilstedeværende leder. Du setter sikkerhet først, har en sterk forretningssans og du trives med å bygge et arbeidsmiljø der folk både har det bra og får utvikle seg. Du jobber tett med produksjon, salg, logistikk og sentrale støttefunksjoner. Rollen inngår i et nettverk av erfarne filialsjefer nasjonalt og rapporterer til driftsdirektør.

Hovedansvarsområder

• Arbeidsmiljø.
• Fullt resultatansvar og resultatoppfølging.
• Optimal produksjonsflyt og prosesskvalitet.
• Lokalt kundearbeid, prissetting (med salg) og oppfølging av kvalitet og kundetilfredshet.
• Bemanning, kompetansestyring og utviklingssamtaler.
• Kulturbygging, involvering og tydelig mål- og forventningsstyring.
• Gjennomføring av forbedrings- og effektiviseringstiltak.

Hvem er du?

Ønsket utdanning, erfaring og kompetanse:

• Du har høyere relevant utdanning (minimum tre år), gjerne innen industriell økonomi, teknologiledelse, administrasjon/økonomi/ledelse -- eller tilsvarende realkompetanse.
• Det er en fordel om du har erfaring fra industri, produksjon eller salg.
• Du har erfaring fra ledelse, endringsledelse eller virksomhetsutvikling.
• Du har sterk økonomi- og forretningsforståelse.
• Generelt gode IT-ferdigheter og erfaring med ERP-systemer.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
• God forståelse for hva som kreves i konsesjonspliktig drift.

Ledelse

Som leder er du en rollemodell. Du viser omtanke for mennesker, skaper trygghet og inkluderer. Du kommuniserer åpent og ærlig, følger opp og utvikler folk, og bygger en kultur som gjør oss sterkere -- sammen. Samtidig er du nysgjerrig, positiv og løsningsorientert, og du trives best når du spiller på lag og får andre med deg.

Hvorfor Stena Recycling?

Hos oss får du en nøkkelrolle i en viktig fremtidsbransje, tilgang til et sterkt nasjonalt og internasjonalt fagmiljø, gode utviklingsmuligheter og en arbeidsplass der sikkerhet, resultater og bærekraft står i sentrum.

Interessert?

Vi ser frem til å høre fra deg!