Avdelingsleder - Vefsn kommune - Rehabiliteringsavdelingen

Rehabiliteringsavdelingen har ledig stilling som avdelingsleder.

Rehabiliteringsavdelingen blir fra 1. januar 2026 en del av kommunens enhet for hjemmetjenester. Vi jobber for at personer med aktivitets- og funksjonsnedsettelser skal få best mulig funksjonsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet, og legger stor vekt på helse, mestring og livskvalitet i tjenestene våre.

Avdelingen er tverrfaglig sammensatt med 22 medarbeidere innen fysioterapi, ergoterapi, seniorsenter og hjelpemiddellager. I tillegg har vi ansvar for oppfølging av 12 fysioterapeuter med kommunalt driftstilskudd. Samarbeid står sentralt i alt vi gjør, og vi jobber tett med andre fagmiljøer både internt og eksternt.

Tjenesteutvikling og kvalitet er høyt prioritert hos oss. Vi er en framoverlent og fleksibel avdeling med sterk fagkompetanse, høy grad av selvstendighet i rollen og et arbeidsmiljø som er inkluderende, aktivt og sosialt.

Lede og utvikle rehabiliteringsavdelingen i tråd med gjeldende lover og regler og kommunens drift- og utviklingsplaner. Samarbeide med øvrige kommunale helsetjenester og i tillegg ha ansvar for oppfølging av selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter med kommunalt driftstilskudd, jfr. ASA 4313.

Vi ser etter en leder som engasjerer og motiverer, og som er tydelig og synlig i sitt lederskap. Du har solid arbeidskapasitet, jobber strukturert og selvstendig, og samarbeider lett på tvers av fagmiljøer.

Du trives i et miljø som krever fleksibilitet og kreativitet, og har et utviklingsorientert blikk som driver tjenesten fremover. Endringsprosesser håndterer du med trygghet og retning, samtidig som du bygger et inkluderende arbeidsmiljø der medarbeidere opplever støtte, trivsel og mestring.

• Ansvar for personal, fag, økonomi og resultater i tråd med rutiner og lovverk
• Sikre effektiv ressursbruk og utvikle fremtidsrettede tjenester
• Samarbeide med andre instanser i og utenfor organisasjonen
• Kontakt med og oppfølging av næringsdrivende fysioterapeuter med kommunalt driftstilskudd
• Drive utviklingsarbeid i ordinær drift og gjennom særskilte prosjekter

• 3- årig høyskole innen helse- og sosialfag, fortrinnsvis offentlig godkjent fysio- eller ergoterapeut
• Sertifikat til bil kl. B

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mentorordning
• Være med på utvikling av ny barn- og familietjeneste i Vefsn kommune
• Fleksibel arbeidstidtt
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• God og konkurransedyktig lønn

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos enhetsleder Hanne Grostad Nyland på mail: hanne.grostad.nyland @vefsn.kommune.no eller på TLF: 948 70301.

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Link til søknadsskjema: Søk her