Avdelingsleder i Åsenhagen barne- og avlastningsbolig

Har du ledererfaring og er på utkikk etter nye og spennende utfordringer?

Miljøtjenesten i Sola gir helse- og omsorgstjenester til mennesker med ulike bistandsbehov og deres pårørende. Virksomheten har i overkant av 200 ansatte og består av følgende tjenester; botilbud i omsorgsboliger, dagtilbud, avlastningstilbud, hjemmetjenester og heldøgnsinstitusjon for barn. 

I tjenestene vektlegges faglighet og fokus på den enkeltes iboende ressurser. Vi legger til rette for vekst og utvikling gjennom sosialt samvær, aktiviteter og opplevelse av mestring.

Vårt faglige rammeverk er Positiv Atferds Støtte (PAS) som bygger opp under vår strategi ved å sikre mestring og god livskvalitet for våre brukere. 

Vi benytter MAP i møte med aggresjonsproblematikk. MAP er et helhetlig opplæringsprogram i forståelse, forebygging, håndtering og oppfølging
av aggresjon- og voldsproblematikk.

Arbeidsoppgaver

Avdelingen består av en barnebolig med 5 plasser og en avlastningsbolig med 5 plasser. 

Dine arbeidsoppgaver vil bestå av:

• ansvar for fag, personal og økonomi
• lede og kvalitetssikre effektiv drift, fagutvikling og tjenesteproduksjon av høy kvalitet
• delta i endrings- og omstillingsarbeid
• bidra til å skape gode holdninger og god etisk refleksjon
• HMS ansvar
• legge til rette for og sikre et godt samarbeid med personal, pårørende og andre samarbeidspartnere
• sørge for at avdelingen drives i henhold til virksomhetens og kommunens verdier og mål, og strategien "Sola mot 2040"

Stillingen inngår i virksomhetens lederteam og rapporterer til virksomhetsleder.

Kvalifikasjoner

• 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier
• Videreutdanning innen ledelse er en fordel
• Relevant ledererfaring
• God økonomiforståelse og erfaring med økonomistyring
• Erfaring med utviklingsprosesser er ønskelig
• Erfaring fra tjenesteområdet
• Erfaring med utarbeidelse av turnus
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• For lederstillinger krever vi språkkunnskaper tilsvarende C1-nivå
  • dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

 

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).

Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

Vi ser etter en avdelingsleder som:

• har gode samarbeidsevner, inkluderer og skaper oppslutning om felles mål og verdier
• er resultatorientert, har pågangsmot og god beslutnings- og gjennomføringsevne
• er utviklingsorientert og har evne til å tenke strategisk og helhetlig utover egen avdeling 
• er endringsvillig og omstillingsdyktig
• er proaktiv, strukturert og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Lønn i henhold til avtale og lønnspolitisk plan

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Kontaktinformasjon

Alexandra Wik Garcia, Virksomhetsleder, 40438355, alexandra.wik.garcia@sola.kommune.no

Arbeidssted

Åsenvegen 92
4055 Sola

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune

Referansenr.: 5152400668
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026