Vi søker engasjert PP-leder!

Fakta om stillingen

Fra 01.01.26 er det ledig 100 % fast stilling som leder ved pedagogisk-psykologisk tjeneste. Leder har ansvar for kommunens PP-tjeneste etter lov og forskrift. 

Vi søker en engasjert og fremtidsrettet leder som evner å se muligheter, med et sterkt driv for utvikling og forbedring. Du motiveres av å skape en organisasjon som er både bærekraftig og effektiv – med blikk for muligheter både i egen virksomhet og i samspill med omgivelsene, til det beste for barn og unge i vår kommune. 

Virksomheten har i dag 17 medarbeidere og holder til i rådhuset på Raufoss. Medarbeiderne er samlokalisert, noe som gir gode muligheter for tverrfaglig arbeid. Det arbeides målrettet med inkluderende praksiser slik at flest mulig barn og elever i kommunen skal oppleve trygghet, tilhørighet i fellesskap, ha god utvikling og tilfredsstillende utbytte.   

PP-tjenesten i Vestre Toten kommune består av pedagogisk-psykologisk rådgivere, logopeder, spesialpedagogisk team med spesialpedagoger som arbeider i barnehager etter vedtak, samt et Positivt-Atferds-Støtte-team (PAST) med vernepleiere. Vernepleierne arbeider i grunnskolen 1.-7., både direkte med elever og i ambulant veiledningsteam.

Kvalifikasjonskrav

Vi synes det er viktig at du har erfaring fra barnehage, skole og/eller PP-tjeneste eller kompetansesenter.

Primært ønsker vi oss en PP-leder med mastergrad innen pedagogikk, spesialpedagogikk, psykologi, sosialfag eller relevante samfunnsvitenskapelige fag. Bachelorgrad og relevant tilleggskompetanse/erfaring kan kompensere for mastergrad. Ledererfaring/ lederutdanning er også på ønskelista.

Du trenger også kompetanse innenfor:

• Testing og utredning
• Rådgivning og veiledning  
• Organisasjonsutvikling
• Administrative oppgaver

En PP-leder må ha gode kommunikasjonsferdigheter og kunne samarbeide på tvers av tjenester. PP-kontoret ønsker seg en som kan motivere og være strukturert og tydelig i sitt lederskap.

Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utviklende jobb i et hektisk, men positivt og godt arbeidsmiljø
• Et godt kvalifisert personale med engasjerte og faglig dyktige medarbeidere 
• Stort fokus og systematisk satsing på utviklingsarbeid og kompetanseheving i kommunalt fellesskap 
• God pensjons- og forsikringsordning

Lønnsvilkår

Stillingen lønnes i hht. Hovedtariffavtalens kapittel 3.4.2

Tiltredelse

Stillingen er ledig fra 01.01.2026

Annet

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.vestre-toten.kommune.no

Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest og egenerklæring i forhold til tuberkulinstatus.

Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjort offentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten.