Fagutviklingssykepleier - intensivsykepleier

Medisinsk Intensiv og hjerteoppvåkning (MIHO) har ansvaret for å ivareta og videreutvikle Hjerte- og lungeklinikkens forpliktelser innen akutt- og intensivmedisin. Vår intensivenhet ivaretar pasienter med indremedisinske, kardiologiske eller thoraxkirurgiske problemstillinger som har behov for avansert overvåkning og intensivbehandling. MIHO har regionfunksjon for hjertepasienter med akutte problemstillinger, og våre ansatte har spisskompetanse på dette feltet. Samtidig har alt personell tverrfaglig kompetanse innen fagfeltene som seksjonen behandler, og leger fra flere subspesialiteter bidrar direkte inn i pasientbehandlingen.  

Seksjonen har 10 senger, fordelt på to kategori 3 intensivsenger, fem kategori 2-senger og tre senger for oppvåkning med respiratorstøtte etter åpen hjertekirurgi.

Sykepleierne i enheten er enten intensivsykepleiere (70%) eller offentlig godkjente sykepleiere (30%), med systematisk opplæring i overvåkning og intensiv gjennom en kompetansetrapp. Det er utfordrende å rekruttere og beholde sykepleiere med spesialkompetanse i seksjonen, men systematisk arbeid med fag, stabilisering og rekruttering har gjort at seksjonen fra starten av 2024 har besatt 80% av intensivsykepleierstillingene. På bakgrunn av arbeidet som har vært gjort ble MIHO i 2024 tildelt Helse Nords forbedringspris.   

Legeenheten ved MIHO består av hjertemedisinske spesialister som har hoveddelen av sitt arbeid ved MIHO, samt alle hjertemedisinsk avdeling sine leger i spesialisering, da disse er sentrale for akuttberedskapen ved sykehuset. MIHO samarbeider tett med øvrige seksjoner i Hjertemedisinsk avdeling om spesialistutdanning og drift. Det er tilsvarende samarbeid med Medisinsk klinikk om indremedisinsk utdanning og bemanning av vaktlag. Det er forvakt tilstede på avdelingen hele døgnet, og denne bidrar også med tolkning av EKG for hele regionen ved behov. Bakvakt er spesialister i kardiologi med særinteresse for intensivmedisin og akutt kardiologi.   

Vi søker fagutviklingssykepleiere som interesserer seg for disse pasientgruppene og som ønsker å videreutvikle enheten. Funksjonen er 60% fagtid og 40% klinisk arbeid. Funksjonen er et åremål på fire år, men mulighet for forlengelse.

Som fagutviklingssykepleier vil du jobbe tett sammen med andre fag- og MTU-ansvarlige. 

Arbeidsoppgaver

• bidra til å videreutvikling av intensivenheten vår
• legge til rette for kvalitetsforbedringstiltak i avdelingen med vekt på pasientsikkerhetsarbeid i henhold til "Veileder til forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten"
• delta i utarbeidelse, implementering og revidering av avdelingens fagprosedyrer og retningslinjer
• delta i kartlegging av avdelingens kompetansebehov, gi individuell veiledning og følge opp kompetanseutvikling
• planlegge og fasilitete fagdager både innen egen seksjon og i samarbeid med andre enheter
• klinisk veiledning og simulering
• implementeringsarbeid

I klinisk arbeid:

intensivsykepleie til akutt og kritisk syke pasienter

• respiratorbehandling, både invasiv og non-invasiv
  
• mekanisk sirkulasjonstøtte som impella og IABP
  
• elektiv hjertekirurgi og TAVI 
  
• telemetriovervåkning 
  

Kvalifikasjoner

• autorisasjon som sykepleier og videreutdanning i intensivsykepleie
• bør ha formell pedagogisk og/eller veilederkompetanse
• relevant og bred klinisk erfaring fra spesialfelt

Master i sykepleie/helsefag eller annen relevant utdanning vil bli vektlagt. Personlig egnethet vil vektlegges.

Personlige egenskaper

• god evne til å ta ansvar for prosjekter i avdelingen, sikre kontinuerlig framdrift og evaluering av pågående prosjekter
• selvstendig ta initiativ til forbedring av prosedyrer, tiltak for å bedre drift og pasientforløp  
• god til å jobbe i team
• evne til å jobbe systematisk og strukturert
  
• gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• gode evner til å drive kollegaveiledning på tvers av profesjoner
• faglig engasjement
• må trives i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø 
• generell god IT-kompetanse
• pådriver for godt arbeidsmiljø 
• godt humør - vi er en positiv gjeng!
  

Vi tilbyr

• muligheten til å være med å videreutvikle intensivenheten vår
• faglige utfordringer og nye flotte lokaler
• gjennomgående nytt medisinsk teknisk utstyr
• individuell opplæringsplan 
• kalenderplan, jobb hver 3. helg.
• fagdager i turnus
• muligheter for å bidra inn forskning og fagutviklingsarbeid 
• tverrfaglig simulering
• faste overleger og stabil legedekning
• godt arbeidsmiljø og mye godt humør
• tarifflønn og lønnskompensasjon som fagansvarlig intensivsykepleier
  
• gode velferdsordninger, eksempelvis bedriftsidrett, kulturaktiviteter, velferdshytter i Troms og Lødingen
• friluftsliv med fjell, sjø og vakre naturopplevelser under nordlyshimmel eller midnattssol
• et pulserende lokalmiljø med fyldig og variert kulturtilbud
• mulighet for leie av bolig
  

Kontaktinformasjon

Renate Gamst Jenssen, Enhetsleder, 77669290
Hilde-Irèn Liland, Enhetsleder, 77669398
Erle Sommerli, Seksjonsleder, 77698324

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5144164075
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026