Vil du være med å styrke Offshore Teamet vårt?

Odfjell Technology leverer sikre, effektive og bærekraftige løsninger som sparer tid, kostnader og reduserer karbonutslipp for våre kunder. Våre ansatte kombinerer 50 års bransjeerfaring med morgendagens teknologi. Med prosjekter i mer enn 20 land ser vi etter talentfulle mennesker som kan hjelpe oss med å overvinne dagens utfordringer og realisere fremtidige muligheter.

Er du en dyktig og ansvarsbevisst rigg mekaniker? Vi i Odfjell Technology søker en kompetent, engasjert og sikkerhetsbevisst kollega til vår Jack-Up.

• Utføre vedlikeholdsrutiner, reparasjon og modifikasjon på alt av mekanisk og hydraulisk utstyr.
• Observere og rapportere feil og mangler på utstyr og systemer.
• Kontinuerlig søke og forbedre utstyr og systemer.
• Føre daglig handover over egne gjøremål i henhold til drift og vedlikeholdsprogram, og gjennomføre nødvendig erfaringsoverføring.
• Beredskapsoppgaver i henhold til enhetens beredskapsorganisasjon.

• En rigg mekaniker som har gode samarbeidsevner og som kan jobbe selvstendig og ta ansvar.
• Sikkerhetsbevisst er en viktig del av rollen, og vi ser etter en person som kan planlegge og organisere daglige aktiviteter på en strukturert måte.
• Ønskelig med erfaring fra vedlikeholdssystemer.

• Teknisk Fagskole, Fagbrev som Hydrauliker, Industrimekaniker eller annet relevant fagbrev.
• Hydraulikk kurs 1, 2 og 3
• Grunnleggende sikkerhetskurs
• Gyldig helseattest
• Gode norsk og engelsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Hvorfor du bør bli en del av vårt team?
Odfjell-gruppen erkjenner at overgangen til fornybar energi krever en ny måte å tenke på. Ved å utnytte mangfoldige, tverrfaglige team driver vi innovasjon, bærekraft og teknologiske forbedringer på tvers av virksomheten. Våre ansatte er kjernen i det vi gjør for å drive endring mens vi fortsetter å forme og utvikle selskapet.
Vi streber etter å skape en tilfredsstillende og motiverende arbeidsplass for våre ansatte og en arena for deling av erfaringer med fokus på kontinuerlig læring og utvikling. Våre ansatte rapporterer om høy grad av myndiggjøring, åpen dialog og tillit.
Vi tror at mangfold og inkludering er forutsetninger for å lykkes i et global marked. Vi mener at våre selskapsverdier bør reflekteres i den daglige atferden til både våre ledere og ansatte.

Våre fordeler inkluderer:
Faglig og personlig utvikling gjennom intern/ekstern opplæring og kursing
Tilgang til hyttepool

Dersom dette er noe for deg, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig. Last opp CV, søknad og relevante dokumenter for stillingen via søknadsportalen.

We live our core values - creative, competent, result oriented, committed - while always being safety conscious.

We use Semac background checks in our recruitment process.