Førstekonsulent styring

Om stillinga

Regjeringens digitaliseringsstrategi seier at Noreg skal bli verdas mest digitaliserte land innan 2030, og Digdir har ei sentral rolle i gjennomføringa av denne strategien. Digitaliseringa skal gje innbyggjarane ein enklare og tryggare kvardag, gjere næringslivet meir konkurransedyktig og ein betre offentleg sektor. For å lukkast med dette, må vi betre samordninga og gjennomføringskrafta i digitaliseringstiltaka som går på tvers av sektorar. 

Digdir søker no ein førstekonsulent i eit midlertidig engasjement på ett år, med moglegheit for forlenging.
Søknaden gjeld ei førstekonsulentstilling i seksjon for strategi og styring i avdeling for Virksomheitsstyring. Seksjonen har blant anna ansvar for styring og strategiarbeid, virksomheitsplanar, porteføljestyring, statsbudsjettprosessar og styringsdialog med departementet.

Digdir har starta ein prosess for organisasjonsutvikling som skal styrke fleksibilitet og kontinuerleg endringskapasitet, slik at vi kan oppretthalde nødvendig tempo i digitaliseringa og samtidig levere kontinuerleg på kritiske oppgåver. Vi skal oppnå større leveransekraft ved å sjå ressursar, produkt og tenester i samanheng. Du vil bidra inn i organisasjonsutviklingsprosessen. Som medarbeidar i Seksjon for strategi og styring vil du samarbeide tett med resten av avdelinga, dei ulike fagavdelingane i direktoratet og eksterne samarbeidspartnarar.

Du vil inngå i eit solid fagmiljø med ein variert arbeidskvardag, der du blir ein sentral bidragsytar til heilskapleg styring av direktoratet. Du skal vera med å vidareutvikle Digdir ved å legge til rette for at leiinga tek gode beslutningar. 

Arbeidsstaden er fortrinnsvis Oslo, men Leikanger og Brønnøysund kan vurderast.

Dette kjem du til å gjere

Du vil blant anna jobbe med:

• administrativ støtte til ein pågåande organisasjonsutviklingsprosess, som til dømes møteinnkallingar, referat, koordinering av aktivitetar, produksjon av presentasjonsmateriell
• følgje opp metodar og prosessar for heilskapleg styring, inkludert risiko og rapporteringskrav
• handsame ulike styringssaker som krev koordinering og samordning
• bidra i løpande saker innanfor seksjonens ansvarsområde 

Kvalifikasjonar

Dette trur vi du treng for å lukkast

• Du har relevant høgare utdanning frå høgskule eller universitet på masternivå med gode resultat. Kanskje er dette din første jobb etter fullført utdanning?
• Du har forståing for og er interessert i å fordjupe deg i statlege beslutningsprosessar og offentleg forvaltning.
• Du formidlar kompliserte problemstillingar på ein enkel og lettfatteleg måte, og har god formuleringsevne på norsk, både skriftleg og munnleg.
• Du liker å sjå saker frå ulike ståstader, og du trivst med å vege ulike omsyn, presentere desse og foreslå løysingar.

Det er ein fordel 

Med kjennskap til statleg budsjettarbeid, utgreiingar og ulike metodar for prosjekt- og prosessarbeid. 

Personlege eigenskapar

• Du er ein positiv person som evnar å skape gode relasjonar
• Du kommuniserer godt på norsk, både munnleg og skriftleg
• Du er strukturert og evnar å setje deg grundig inn i komplekse saker og problemstillingar av variert art
• Du har høg gjennomføringsevne og kan arbeide sjølvstendig og i team 

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• eit godt arbeidsmiljø med ein uformell tone og stor vilje til å skape noko saman
• arbeidsoppgåver i eit fagfelt prega av høg utviklingstakt og eit spennande samfunnsoppdrag
• eit godt arbeidsmiljø med uformell tone og stor vilje til å skape noko saman
• moglegheit for personleg og fagleg vekst
• familievennleg personalpolitikk med gode arbeidstidsordningar
• lønn som førstekonsulent i lønnsspenn kr 525 500 – kr 650 000. 
• fleksitid, sommartid og moglegheit for to timar trening ukentlig i arbeidstida
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er ein av landets beste pensjonsordningar med gunstige bustadlån og gode forsikringsordningar

Les meir om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgivarportalen.

Inkluderande arbeidsliv og mangfald

Vi har tru på at mangfald er ein viktig byggestein i eit godt, spennande og utviklande arbeidsmiljø, og vi oppfordrar alle kvalifiserte kandidatar til å søke. Rett kompetanse på rett stad er vår viktigaste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personar med nedsett funksjonsevne også kan jobbe hos oss. 

Vil du vite meir?

Synes du dette høyrest interessant ut og ønskjer nærare informasjon, kontakt gjerne

Seksjonssjef Jonas Kjærvik
E-post: jonas.kjarvik@digdir.no
Telefon: +47 91195193

Vitnemål og attestar må følgje søknaden. Vi ber om at du hentar vitnemål frå Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søkjer på stillinga. Har du teke heile eller delar av utdanninga di i utlandet, ber vi om godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Søkarlister kan bli offentleggjorde i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønskjer å reservere deg mot å bli oppført på den offentlege søkjarlista, må dette grunngjevast. Opplysningar kan bli offentleggjorde sjølv om du har bedt om å ikkje bli oppført på lista. Du vil i så fall bli varsla.

Sikkerheit i Digdir

Digdir forvaltar samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerheit er derfor integrert i rekrutteringsprosessane hos oss.

I stillingar som blir vurdert som sikkerheitskritiske, må du rekne med å få spørsmål knytt til sikkerheitsmessig skikkaheit i rekrutteringsprosessen.

Vi nyttar Semac til bakgrunnssjekk i samband med våre tilsetjingar.