Etterforsker - politibetjent 3,2,1

Om stillingen

Vi søker deg som har interesse og motivasjon for etterforskning, og som ønsker å bidra aktivt inn i et travelt og profesjonelt miljø. I rollen som etterforsker ved GDE- Romerike ser vi for oss at du har god arbeidskapasitet, trives med høyt arbeidstempo og samarbeider godt med både kollegaer og samarbeidspartnere. De to stillingene som nå lyses ut er midlertidig plassert ved Eidsvoll politistasjon, og vil på sikt flyttes til Gardermoen eller Ullensaker politistasjon. 

Går du ut fra politihøgskolen sommeren 2026 vil du bli vurdert og du oppfordres til å søke om du brenner for etterforskning.

Seksjonene jobber med et bredt spekter av straffesaker på GDE nivå, blant annet ungdomssaker, vold, vinning, familievold, narkotika, økonomi, trafikk. Dette gir en variert og faglig utfordrende arbeidshverdag, hvor du får verdifull erfaring og mulighet til å utvikle bred etterforskningskompetanse.

Etterforskningsseksjonen ved Eidsvoll Politistasjon har hovedansvar for etterforskning av majoriteten av straffesaker knyttet til kommunene Eidsvoll, Nes og Hurdal. Området omfatter rundt 55 000 innbyggere og inkluderer Oslo lufthavn, noe som gir et komplekst og spennende saksbilde.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. 

I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Er du nyutdannet til sommeren 2026 kan du gjerne søke og din søknad vil bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre etterforskning i tildelte straffesaker 
• Oppfølging av saker i egen straffesaksportefølje samt straksetterforskning 
• Holde nærmeste leder løpende orientert om eget arbeid 
• Komme med forslag til påtalemessige avgjørelser 
• Bidra til oppgaveløsning på tvers av seksjonens oppgaver Andre pålagte oppgaver av ledelse
• Bidra inn på krimvakta Lillestrøm

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/ Politiskolen (vitnemål kreves). For politibetjent 1 må vitnemål fremlegges før tiltredelse
• For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Relevante studier og kurs innen etterforskning
• Erfaring fra etterforskning

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og gjennom dette bidra til et godt arbeidsmiljø 
• Motivert for fagfeltet etterforskning 
• Selvstendig og løsningsorientert 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3,2,1 (stillingskode 1457) med brutto årslønn:
  • politibetjent 3: kr. 673 000 - 709 000,-
  • politibetjent 2: kr. 510 000 - 530 000,-
  • politibetjent 1: kr. 510 000,-
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser og normalt dagtidtjeneste

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.