Etterretningsanalytiker - Rådgiver/Seniorrådgiver

Om stillingen

Vi søker deg som vil jobbe med analyse, produksjon og formidling av etterretning. Vi har nå ledig stilling som etterretningsanalytiker ved avsnitt for etterretningsanalyse og samordning på enhet sentrum i Oslo politidistrikt. Rollen innebærer å gi støtte til beslutningstakere ved å levere relevant og tidsriktig kunnskap om ulike kriminalitetsutfordringer og utarbeide etterretningsrapporter om blant annet kriminelle nettverk, ungdomskriminalitet og prioriterte områder. For å trives i denne rollen må du være opptatt av faglig utvikling og trives med å arbeide i team. Du må trives med et til tider hektisk arbeidsmiljø og å delta aktivt i ulike fagnettverk. Vi forventer at du ønsker å videreutvikle deg selv, faget og andre ved avsnittet. Medarbeidere ved avsnittet har stor variasjon i utdanning, kompetanse og arbeidserfaring fra politiet og det sivile. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø og et utviklingsorientert og sterkt fagmiljø.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg med høyere utdanning som er relevant for å analysere kriminalitet. For å trives som etterretningsanalytiker hos oss må du være opptatt av faglig utvikling og trives med å arbeide i team. Du må trives med et til tider hektisk arbeidsmiljø og kunne delta aktivt i ulike fagnettverk. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. I vår vurdering av kandidater vil vi spesielt legge vekt på personlig egnethet.

Arbeidsoppgaver

• planlegge, produsere og formidle etterretningsprodukter 
• koordinere og drifte prioriterte etterretningsoppdrag
• samarbeide med andre funksjoner på etterretningsseksjonen, herunder informantfaget og innhentings- og informasjonskoordinering 
• deltagelse i ulike samarbeids- og fagforum, både internt i politiet og eksternt med aktuelle samarbeidspartnere 
• bidra med kompetanseutvikling, herunder aktivt delta i seksjonens arbeid med å utvikle etterretningsfaget
• instruktørvirksomhet innen etterretning, lokalt og regionalt 
• ved behov bidra med andre oppgaver som tilligger avsnittet

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• fullført bachelorgrad, eksempelvis innen kriminologi, sosiologi, statsvitenskap, rettssosiologi eller andre relevante fag
• erfaring med utarbeidelse av kvalitative eller kvantitative analyser
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

For å kvalifisere til seniorrådgiver må du ha relevant erfaring fra etterretningsanalyse eller mastergrad, eksempelvis innen politivitenskap, kriminologi, sosiologi, statsvitenskap, rettssosiologi eller andre relevante fag

Det er også ønskelig med:

• erfaring med etterretningsproduksjon og formidling av etterretning
• utdanning innen analyse eller etterretning
• erfaring med analyseverktøy
• erfaring fra politiet eller samarbeidende etater 

Den som tilsettes må inneha eller kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr.
politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• god evne til å jobbe selvstendig, strukturert og effektivt
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• god gjennomføringsevne og trives med høyt arbeidstempo 

• god evne til kritisk tenking 

  Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi 
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) fra kr 680 000 - 760 000 brutto pr. år / rådgiver (stillingskode 1434) fra kr. 640 000 - 690 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn avtales.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (nye lokaler midt i Oslo sentrum, trening i arbeidstiden, fleksitid m.m.)

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.