Avsnittsleder generell etterforskning

Om stillingen

Motiveres du av å utvikle mennesker og fag? Da kan du være lederen vi ser etter til avsnitt for generell etterforskning, ENØ. Vi har ledig en fast stilling, samt et vikariat frem til 31.12.26.

Generell etterforskning etterforsker alvorlige saker, herunder drapsforsøk, dødsulykker, grov vold og narkotika. Avsnittet har stor saksportefølje, og som avsnittsleder vi du ha personalansvar for to team med etterforskere, to politifaglige etterforskningsledere (PEL), og en fagpob. Du vil inngå i seksjonens ledergruppe sammen med seks andre avsnittsledere, og det er forventet at avsnittsleder tilrettelegger for samarbeid på tvers av avsnitt til det beste for seksjonen. Du vil delta i strategiske beslutninger, og har mulighet til å påvirke ressursstyring og organisering. I tillegg vil du ha overordnet ansvar for avsnittets portefølje.

Samarbeid med andre avsnitt og seksjoner ved GDE, og med Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE)vil være sentralt. Enhet øst holder til i ny politistasjon på Kjelsrud (bydel Alna). Politistasjonen er et nytt moderne politibygg med god kantine, treningsrom og mulighet for parkering. Stasjonen er godt tilpasset virksomheten og tjenesten vi utøver.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker en leder som klarer å være både resultat- og medarbeiderorientert, og som er god på prioriteringer og beslutninger. Det er viktig at du har motivasjon for lederoppdraget, og at du ønsker å utvikle både medarbeidere, avsnittet og seksjonen. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Vi kan tilby faglige utfordringer, et variert og spennende saksfelt og godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• lede og utvikle avsnittet, herunder ha fokus på medarbeideroppfølging, fag og produksjon 
• bidra aktivt i seksjonens ledergruppe, samt følge opp ledergruppens beslutninger 
• overordnet ansvar for avsnittets saksportefølje på etterforskningsstadiet, samt veiledning av etterforskningsledelsen ved avsnittet 
• bidra til etterlevelse av lov- og avtaleverk, samt interne rutiner 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanningen ved Politi(høg)skolen
• etterforskningserfaring
• relevant arbeidserfaring med god resultatoppnåelse
• god kjennskap til politiets IKT-systemer (BL, Indicia, PO, Pal strasak m.m.) 
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er også ønskelig med:

• ledererfaring fra stilling med personalansvar 
• relevant lederutdanning 
• kunnskap om helse, miljø og sikkerhet 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• evne til å støtte, motivere og utvikle medarbeidere 
• beslutningsdyktig og løsningsorientert, med stor arbeidskapasitet 

• helhetlig blikk med god forståelse for politiets samfunnsoppdrag 

  Personlige egenskaper og motivasjon blir særlig vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (0285) med årslønn: kr. 790 000-850 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (for tiden dagtid, mulighet for timebank, hjemmekontor, trening i arbeidstiden, o.l )

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.