Teamleder Undersøkelse og tiltaksavdeling

Har du lyst til å gi barn og unge en bedre oppvekst?

Nå har du muligheten å utgjøre en forskjell.
Barneverntjenesten har ledig en fast stlling som teamleder på undersøkelse og tiltaksavdelingen.
Avdelingen har ansvar for undersøkelse og oppfølging av hjelpetiltak i familier med barn mellom 0-12 år.

Avdelingen er organisert i to team som ledes av egen teamleder.

Arbeidsoppgaver

• Teamleder har ansvar for å sikre faglig kvalitet for sitt team, sørge for fremdrift og at lovpålagte oppgaver blir utført innen for gjeldende frister.
• Kvalitetssikre og godkjenne vedtak og øvrige dokumenter.
• Opplæring og veiledning av saksbehandlere, med fokus på utvikling og selvstendighet.
• Fag og organisasjonsutvikling, samt bidra til et velfungerende lederteam på avdelingen.
• Da tjenesten er i stadig utvikling, kan endring i ansvars- og arbeidsoppgaver påregnes.

Kvalifikasjoner

Må krav:

• Høyere utdannelse på minimum bachelor nivå- Barnevernspedagog/sosionom
• Minimum to års erfaring fra kommunalt barnevern
• Annen relevant utdanning kan vurderes i kombinasjon med erfaring fra kommunalt barnevern
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

• Veiledningskompetanse
• Relevant videreutdanning
• Erfaring fra teamledelse, eller annen relevant ledererfaring
• IT ferdigheter og systemforståelse
• God formuleringsevne, både skriftlig og muntlig
• God kunnskap om offentlig forvaltning.

Personlige egenskaper

Du:

• trives i en hektisk og utfordrende arbeidshverdag med komplekse oppgaver
• har et stort engasjement for barn og unge
• har god muntlig og skriftlig formidlingsevne
• evner å lede og ta beslutninger
• er fleksibel, strukturert og omstillingsdyktig
• er positiv og samarbeidsvillig

Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

 

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter
• Inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn i henhold til kommunale tilsettingsvilkår
• Bedriftshelsetjeneste.
• Mulighet for å trene i arbeidstiden
• Velferdsordninger
• Fleksitid
• Flyttegodtgjørelse

Stillingen avlønnes etter Hovedtariffavtalen KAP. 4 Stillingskode 7453. Lønnsramme 555 400 -769 800 per år. Innplassering baseres på den enkelte leders kompetanse.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. Barnevernloven§ 6-10 første ledd, Barnevernsloven § 12-11 første ledd, jf. forskrift om politiattest etter barnevernsloven § 1 og § 5 første ledd, jf. politiregisterloven§ 39 første ledd fremlegges.

 

Kontaktinformasjon

Tone Mortensen, Enhetsleder, +47 41 41 28 33
Linda Tollefsen, Avdelingsleder, +47 40 83 11 84

Arbeidssted

Mellomvegen 110
9006 TROMSØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5098738567
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.04.2026