Teamleder Ressursavdeling

Ønsker du å bidra til et godt oppvekstmiljø for barn og unge gjennom barneverntjenesten i Tromsø kommune?

Barnevernstjenesten i Tromsø har et ledig en 100 % midlertidig stilling som teamleder. Stillingen er tilknyttet Ressursavdelingen, som består av fem menn og 16 kvinner i alderen 35–65 år. Avdelingen har en avdelingsleder og er organisert i tre team. Et team med tilsynsførere, og to team med familieveiledere. Teamleder har ansvar for oppfølging, veiledning og faglig ansvar for 14 familieveiledere. På Ressursavdelingen jobber vi aktivt for å sikre et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi vektlegger stabilitet, tilstedeværelse og verdsetter ulik kompetanse og samarbeid på tvers av teamen. Teamleder har en  nøkkelrolle i vår avdeling.

Hvem ser vi etter?
Vi søker en trygg og stabil voksenperson med lederegenskaper med fokus på utvikling og selvstendighet. Du er god på relasjonsbygging og skaper tillit og dialog. Du må være fleksibel, løsningsorientert og nytenkende. Dokumentasjon i tråd med gjeldende lover og retningslinjer er en viktig del av arbeidet, så for å lykkes hos oss må du være strukturert og ha god digital kompetanse.  Du bør trives i en variert og tidvis hektisk arbeidshverdag, og har evne til å holde roen også i utfordrende situasjoner.

Oppstart etter avtale.

Vil du bli en del av laget vårt? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Teamleder har ansvar for å sikre faglig kvalitet, sørge for fremdrift og at lovpålagte oppgaver blir utført innenfor gjeldende frister.
• Kvalitetssikre og godkjenne rapporter og øvrige dokumenter.
• Opplæring og veiledning av familieveiledere, med fokus på utvikling og selvstendighet.
• Fag og organisasjonsutvikling, samt bidra til et velfungerende lederteam på avdelingen.
• Da tjenesten er i stadig utvikling, må endring i ansvars- og arbeidsoppgaver påregnes.

Kvalifikasjoner

Må krav:

• Barnevernspedagog/sosionom
• Minimum to års erfaring fra kommunalt barnevern.
• Annen relevant utdanning kan vurderes i kombinasjon med erfaring fra kommunalt barnevern.
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

• Veiledningskompetanse
• Relevant videreutdanning
• Erfaring fra teamledelse, eller annen relevant ledererfaring
• IT ferdigheter og systemforståelse
• Tydelig og konstruktiv i tilbakemeldinger.
• God kunnskap om offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

 

• Du har et stort engasjement for barn og unge.
• Du har god muntlig og skriftlig formidlingsevne.
• Du er tryff i å lede og ta beslutninger.
• Du er selvreflektert, og liker å fremme utvikling og mestring.
• Du er positiv, rolig, stabil og har godt humør
• Du er selvstendig og pålitelig.
• Du er fleksibel, strukturert og omstillingsdyktig.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med humor og varme i hverdagen
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter
• Opplæring og veiledning
• Muligheter for kompetanseheving
• Gode pensjon og forsikringsordninger.Hos oss er du forsikret hele døgnet. Du får livsvarig pensjon og mulighet for uførepensjon.
• Bedriftshelsetjeneste
• Velferdsordninger.
• Fleksitid
• Mulighet for å trene i arbeidstiden
  
  Stillingen avlønnes etter Hovedtariffavtalen KAP. 4 Stillingskode 7453. Lønnsramme 555 400 -769 800 per år. Innplassering baseres på den enkelte leders kompetanse.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. Barnevernloven§ 6-10 første ledd, Barnevernsloven § 12-11 første ledd, jf. forskrift om politiattest etter barnevernsloven § 1 og § 5 første ledd, jf. politiregisterloven§ 39 første ledd fremlegges.

 

Kontaktinformasjon

Vibeke Jenssen Ødven , Teamleder ressursvavdeling, +47 40 02 92 95
Thomas Pettersen, Avdelingsleder ressursavdelingnn, +47 99 38 58 50

Arbeidssted

Mellomvegen 110
9006 TROMSØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5098572412
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 16.04.2026