Vi søker

Virksomhet psykisk helse og miljøarbeid i Tønsberg kommune tilbyr tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger.

Vi har ledig 1 x 100% fast stilling som sykepleier i Kongs-Eikveien bofellesskap. Vernepleier med erfaring fra somatikken vil også bli vurdert. 

Kongs-Eikveien 40 er en heldøgns bemannet bolig som i dag har tjenestemottakere fra tidlig 20 årene opp til nærmere 60 år. Boligen består av 10 leiligheter, hvor det bor mennesker med nedsatt funksjonsevne. Tjenestemottakerne har egne leiligheter med alle fasiliteter og boligen har store arealer for felles aktiviteter. I Kongs-Eikveien vil du bli en del av et team med terapeuter med fokus på faglig utvikling og godt samarbeid. Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hele tiden for å finne løsninger for at våre beboere skal ha en meningsfull hverdag, blant annet med helsefremmende og fysiske aktiviteter. Det er mye humor i arbeidsmiljøet og vi ønsker oss en person som bidrar med liv og glimt i øyet. Vi har flere 1:1 brukere og alle beboerene er fyskisk godt fungerende. 

Boligen ligger fint og sentralt til på Eik i Tønsberg med gode bussforbindelser.

Vi har en flott bolig med spennende og varierte oppgaver.

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
• Dokumentasjon og bruk av fagsystemet CosDoc
• Samarbeide med pårørende/verger og andre instanser, inkl. samarbeidsmøter/ansvarsgruppemøter
• Veiledning, opplæring og undervisning til kollegaer
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging
• Oppfølging av aktuelle lovverk, herunder arbeid med HOTL §9
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig og god standard
• Koordinatoransvar for team til tjenestemottakere
• Utføre og forvalte sykepleieprofesjonen til våre beboeres beste gitt utifra statlige og kommunale retningslinjer. 

• Norsk autorisasjon sykepleier innen 01.08.26
• Digitale ferdigheter, bla. innen journalsystemet Cosdoc
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
• Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig

• Førerkort klasse B (ønskelig med manuell)
• Kjennskap til anvendt atferdsanalyse og vedtak etter HOTL §9
• Interesse for å veilede andre
• Interesse for forbedringsarbeid
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Utøve et godt medarbeiderskap
• Er positiv, viser raushet og har et ønske om å gi «det lille ekstra» til tjenestemottakere, pårørende og kollegaer
• Personlig egnethet vektlegges

• Planlagt tid i turnus til administrative oppgaver
• Mulighet for å påvirke egen turnus. Vi har både dag- og kveldsvakter, samt langvakter.
• Lønn etter gjeldende tariffavtale. I Tønsberg kommune starter sykepleier på minst 8 års ansiennitet
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost