Spesialpedagog - ID 1915

ER DU VÅRE NYE SPESIALPEDAGOG? I Kvinesdal satser vi på tidlig innsats, og har styrket laget rundt barnet ved å ansette spesialpedagogisk ressurs på toppen av grunnbemanningen i alle våre barnehager. 

Kvinesdal kommune har 7 kommunale barnehager og det er godt og tett samarbeid mellom dem når det gjelder pedagogisk utviklingsarbeid. 
Kvalitet i barnehagen henger tett sammen med kvaliteten på relasjonene mellom barna og de voksne. Virksomheten er svært opptatt av kompetanseheving og videreutvikling av tilbudet til det beste for barnet. Vi ser etter voksne som er dyktige på relasjonsbygging og varm grensesetting.
Du vil bli en del av det spesialpedagogiske teamet på 4 årsverk. 

Har du lyst å bidra til at barnehagetilbudet i Kvinesdal er av ypperste kvalitet? Søk da vel!

Ved intern omrokkering kan annen stilling i virksomhet barnehage bli ledig.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til et trygt, godt og inkluderende lekemiljø
  
• Jobbe forebyggende på individ- og systemnivå
  
• Være en faglig ressurs for barnehagene innen det spesialpedagogiske området
  
• Observasjon og kartlegging
  
• Veilede på individ- og systemnivå
  
• Styrke det systematiske språkarbeidet
  
• Ansvar for den spesialpedagogiske hjelpen etter §31 i barnehageloven
  
• Utarbeide individuell utviklingsplan og årsvurderinger i samarbeid med pedagogisk leder
  
• Bidra i det tverrfaglige samarbeidet
  
• Aktiv deltakelse i barnehagens profesjonelle læringsfellesskap
  
• Bidra til et godt samarbeid med foreldre
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning fra høyskole/universitet som barnehagelærer med videreutdanning i spesialpedagogikk
  
• Barnehagelærere som er i et utdanningsløp innen spesialpedagogikk vil bli vurdert
  
• Barnehagelærere med erfaring i spesialpedagogisk arbeid i barnehagen kan bli vurdert

Personlige egenskaper

• Du har god relasjonskompetanse, gode samarbeidsevner og høy arbeidskapasitet 
  
• Du er stabil, fleksibel og løsningsorientert
  
• Du har god evne til å arbeide selvstendig og målrettet 
  
• Du er strukturert 
  
• Du har et inkluderende og positivt barnesyn
  
• Du er opptatt av inkluderende praksis i arbeidet og bevisst hvilken betydning fellesskapet barnehagen har for barnets utvikling
  
• Du har gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt 
Søker må disponere egen bil

Vi tilbyr

Kvinesdal kommune har rekrutteringsordning for barnehagelærere og pedagogiske ledere. 
Nyansatte i fast stilling får et fast engangsbeløp på totalt 40 000kr fordelt over 2 år.
Beløpet utbetales som skattepliktig lønn på slutten av det første (20 000,-) og andre arbeidsåret (20 000,-). 

Ny ordning for sletting av studielån:
Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år. 
Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.

• Vi har høyt faglig fokus, og du vil få tilbud om kompetanseheving både individuelt og kollektivt
  
• Du vil være en del av barnehagenes lederteam i forhold til faglig utvikling
  

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m

Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse. 

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf. §25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Solfrid Egeland Eiesland, Virksomhetsleder barnehage, +47 90168959

Arbeidssted

Nesgata 11
4480 Kvinesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 5124262488
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 15.08.2026
Søknadsfrist: 25.05.2026