Miljøarbeider - Vefsn kommune - Harton Furøes gt 12-14/Nermoveien

I enhet for miljøterapitjenesten, avdeling Harton Furøs gate/Nermovegen, har vi ledig 100 % fast stilling som miljøarbeider i turnusarbeid dag/aften.  I stillingen inngår arbeid hver 4. helg (langvakter). 

Har du lyst og bli en del av et team sammensatt av dyktige medarbeidere med høy faglig kompetanse? Hvor det er høy trivsel og et godt arbeidsmiljø? Da oppfordres du til å søke! 

I miljøterapitjenesten jobber vi miljøterapeutisk med mennesker som har medfødte eller tidlig ervervede funksjonsnedsettelser. Tjenestene gis i samsvar med vedtak om helse og omsorgstjenester. Vi samarbeider derfor tett med de som mottar tjenester, deres pårørende og andre faginstanser.

Våre oppgaver er varierte og mange, og vi skal være en hjelpende hånd for at tjenestemottakere skal oppleve livskvalitet og en meningsfull hverdag. Tjenesten vår er opptatt av myndiggjorte medarbeidere, noe som innebærer «frihet under ansvar».  

• Yte helse- og omsorgstjenester i tråd med vedtak, yrkesetiske retningslinjer og gjeldende lovverk
• Gi pleie, praktisk bistand, veiledning og administrere legemidler
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak
• Veilede brukere, pårørende, kollegaer og lærlinger, og samarbeide tverrfaglig

• Autorisasjon som fortrinnsvis helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider
• Søkere som snart kan avlegge fagprøve eller er i et utdanningsløp kan også søke

• Har relevant praksis fra arbeid med brukergruppen
• Førerkort kl. B (må kunne kjøre bil med manuelt og automatisk gir)
• Har grunnleggende datakunnskaper
• Behersker norsk skriftlig og muntlig (minimum nivå B2)

• Du er positiv og flink til å bygge gode relasjoner, samarbeider godt med andre og tar ansvar i arbeidet
• Du har god arbeidskapasitet, jobber strukturert både alene og i team, og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø med god kommunikasjon

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsspennet for stillingen er for fagarbeidere fra 452 500 - 528 300,- i 100% stilling avhengig av erfaring. Uten fagbrev er lønnsspennet fra 397 000 - 494 200,- avhengig av erfaring
• Vefsn kommune har startlånsmidler som kan brukes ved rekruttering til å kjøpe en nøktern bolig (klikk her for mer informasjon)

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Camilla Fagerli på mail: camilla.fagerli@vefsn.kommune.no eller på TLF: 930 86 073. 

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende