Teamleder plukk

Vil du lede en viktig del av lagerdriften i et selskap i vekst?

ASKO OPPLAND AS er en ledende engrosbedrift på Leira med ca 90 ansatte og en omsetning på NOK 2,5 milliarder. Markedsområdet er Valdres, Hallingdal, Numedal, Land og Indre Sogn. Selskapet leverer til dagligvareforretninger, storhusholdninger og servicehandelen, og i kontinuerlig utvikling med økende aktivitet, høye ambisjoner og fokus på forbedring.

Vi er et selskap i vekst. Samtidig står vi også foran spennende muligheter innen automatisering og teknologiutvikling i flere deler av virksomheten. Derfor ser vi etter en leder som ønsker å bidra til utvikling av fremtidens lagerdrift.

Vi søker nå en engasjert og tydelig teamleder plukk med ansvar for vareplukk innen frys, kjøl og tørrvare. Rollen kombinerer personalledelse med operativ tilstedeværelse i den daglige driften og inngår i utvidet ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

Personalansvar og oppfølging av medarbeidere

Planlegging og koordinering av daglig drift

Aktiv deltakelse i driften ved behov

Oppfølging av produktivitet, kvalitet og HMS

Budsjett- og økonomiansvar

Lede og gjennomføre forbedrings- og endringsarbeid

Sikre gode rutiner og effektiv samhandling på tvers av avdelinger

Bidra i utviklingsprosjekter knyttet til automatisering og effektivisering av lagerdriften

Kvalifikasjoner

Erfaring med ledelse og personaloppfølging

Erfaring med forbedrings- og endringsarbeid

God IT-kompetanse

Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig

Det er en fordel med utdanning innen ledelse, logistikk eller tilsvarende, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

Erfaring med eller interesse for automatisering, teknologi og utvikling innen lager- og logistikkdrift er ønskelig, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

Tydelig og trygg leder

Strukturert og løsningsorientert

Gode samarbeidsevner

Engasjert lagbygger

Evner å motivere og utvikle medarbeidere

Ser sammenhengen mellom mennesker, drift og resultater

Vi tilbyr

En sentral lederrolle i et av Norges ledende logistikkmiljøer

Spennende utfordringer i et selskap i vekst og utvikling

Mulighet til å påvirke både drift og fremtidige automasjonsprosjekter

Gode utviklingsmuligheter gjennom ASKO og NorgesGruppen

Konkurransedyktige betingelser og attraktive personalordninger

Et godt arbeidsmiljø med fokus på HMS, kvalitet og kontinuerlig forbedring

Bedriftsidrettstiltak, treningsrom og turer

Søknad med CV registreres elektronisk. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Vår rekrutteringsprosess inkluderer tester som, sammen med søknad og CV, danner grunnlag for videre vurdering. Etter samtykke fra aktuelle kandidater vil bakgrunnssjekk bli gjennomført.

Førstegangsintervjuer vil bli gjennomført 12.-14. august.