Media produksjon og omsorg – en unik kombinasjon!

Vi søker en engasjert person som kan kombinere mediaproduksjon og omsorg i hverdagen. Hos oss får du muligheten til å skape gode opplevelser for mennesker med store og små bistandsbehov – og være en viktig del av et tverrfaglig team. 

Arbe er det nye navnet på dagtilbudet til mennesker med nedsatt kognitiv funksjonsevne, og autismespekter forstyrrelser i Sandefjord kommune. Vi gir tilbud om tilrettelagt arbeid og aktivitet til mennesker over 18 år. I september i år flyttet vi inn i et helt nytt bygg i Helgerødveien 109. Vi er en arbeidsplass med særlig søkelys på individuell tilrettelegging, lærings- og utviklingsmuligheter for våre snart 100 arbeidstakere.

Arbeidstakerne på senteret jobber innen ulike produksjons- og aktivitetsområder. Vi har 4 hovedarbeidsgrupper; håndverk, media, vaktmester og kantine. Arbeidsgruppene er igjen delt inn i flere ulike produksjons og aktivitetsområder.

Stillingsstørrelse: 100% 
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: 02.03.2026 (Tiltredelsestidspunkt kan avtales individuelt)

• Utvikle, bryte ned og strukturere arbeidsoppgaver innen medieprodukjson til ulike mestringsnivå
• Praktisk omsorgsarbeid, inkludert stell og pleie
• Håndtere atferdsutfordringer med ro og profesjonalitet.
• Samarbeid med kolleger og pårørende for å sikre helhetlig omsorg

• Gjerne ha erfaring fra journalistisk arbeid, grafisk design eller podcastproduksjon
• Utdanning eller erfaring fra helse- og omsorgssektoren
• Robusthet og trygghet i møte med utfordrende situasjoner
• Gjerne kompetanse på lyd- og lysteknikk
• Selvstendighet knyttet til oppgaveforståelse og initiativ mot nærmijø og aktuelle samarbeidspartnere

• En meningsfull jobb der du gjør en forskjell
• Spennende faglige utfordringer
• Arbeid i et inkluderende og trivelig miljø
• Mulighet til å bruke dine kreative evner i hverdagen
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode (7517) fagarbeider. Høyere relevant utdanning kan vurderes.

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.

Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansienniet, 452.500,- til 528.300,- jf. ny garantilønnstabell 01.05.2025.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
• Godkjent politiattest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement.
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Arbe er en del av seksjon Bolig, Aktivitet og Avlastning (BOA), seksjon BOA gir tjenester til voksne personer med ulik grad av utviklingshemming. Tjenestene gis som ambulerende tjenester, tjenester i heldøgns bemannede boliger, avlastning og dagtilbud. Det arbeides målrettet i seksjonen for felles kultur, forståelse og støtte på tvers av enhetene.

Seksjonen er godt i gang med å gjennomføre vårt felles faglige verdi- og rammeverk; positiv atferdsstøtte (PAS). PAS er et multikomponent rammeverk som benyttes for å bistå personer med funksjonsnedsettelser i å oppnå meningsfulle liv og sikre aktiv deltakelse i samfunnet. Ønsker du å lese om noe av det seksjon BOA arbeider med, er det bare å følge lenkene: Positiv atferdsstøtte (PAS) som verdigrunnlag i Sandefjord, Nasjonalt PAS- nettverk og  Kristiansand, Sandnes og Sandefjord: Hvordan jobber vi med implementering av veilederen?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord<br/>Sandefjord kommune | Facebook<br/>Foresatteportalen i Sandefjord kommune<br/>Sandefjord kommune på YouTube

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Link til søknadsskjema: Søk her