Jurist (rådgiver/seniorrådgiver)

Om stillingen

Vil du bruke dine juridiske evner på et utfordrende, men spennende og viktig felt? Klima- og Miljødepartementet har behov for juridisk kompetanse og søker to jurister til klimaavdelingen. For å trives hos oss bør du like en uforutsigbar arbeidshverdag, og kunne se detaljene i regelverk og samtidig de overordnede sammenhengende i klimaarbeidet. 

Oppgavene vil blant annet være å bistå i arbeidet med EUs kvoteregelverk, klagesaker og forståelse av klimarammeverk og klimamål. Du vil samhandle mye med andre internt i seksjonen, med andre seksjoner og avdelinger i departementet, underliggende etater og andre departementer. 

Det er ledig en fast stilling og et vikariat på ett år, med mulighet for forlengelse. 

Hva gjør vi i klimastyringsseksjonen?

Vi koordinerer mye av den nasjonale klimapolitikken, inkludert arbeidet med klimamål og rapportering etter klimaloven. Arbeidet med regjeringens Klimastatus og -plan og klimastyringssystemet ligger i denne seksjonen. Seksjonen har ansvar for arbeidet med EUs klimakvotesystem og koordinerer også arbeidet med sentrale deler av EUs forsterkede klimaregelverk. En viktig oppgave i seksjonen fremover vil være å forstå det fremtidige klimaregelverket til EU og hvordan dette vil påvirke Norge. Vi bistår også med vurdering av rettsutviklingen på klimaområdet, og koordinerer faggrunnlag for utvikling av klimapolitikken. Seksjonen har også ansvar for fluorholdige klimagasser (f-gasser), og bidrar inn i arbeidet med utslipp fra petroleum og industri.

Arbeidsoppgaver: 

Sammen med gode kollegaer vil du få brukt din juridiske kompetanse til å:

• bistå med vurderinger relatert til kvotesystemet og utvikling av forskrifter og regelverk innen klimakvoteregelverket
• bistå i arbeidet med implementering av EØS-regelverk, herunder ESR og styringssystemforordningen
• bistå i arbeidet med staters klimaforpliktelser og rettsutvikling på området
• arbeide med klimamål og klimakunnskap, deriblant delta i arbeidet med forberedelser av faglige underlag til politisk ledelse, pressemeldinger og mediehenvendelser 
• utvikle regelverk relatert til klimavirkemiddel, som forbud og andre reguleringer

Du vil også bruke din kompetanse i andre saker enn de som ligger i seksjonen. 

Vi søker deg som har følgende bakgrunn:

• fullført norsk mastergrad i rettsvitenskap med meget gode karakterer
• minimum 2 års relevant arbeidserfaring
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• gode digitale ferdigheter

• god rolleforståelse

   

• arbeidserfaring fra ett eller flere av ansvarsområdene i stillingen
• departementserfaring
• interesse for og forståelse av klimaregelverket
• relevante emner i fagkretsen
• god tallforståelse

For å lykkes i stillingen må du:

• gode samarbeidsevner
• evne til å jobbe både selvstendig og i team
• en effektiv og strukturert arbeidsmetode, samtidig som du må utvise fleksibilitet
• godt faglig skjønn og trygg på egen vurderingsevne
• trives med å håndtere en uforutsigbar hverdag og leveranser under tidspress

Hvorfor skal du jobbe hos oss?

• Du får mulighet til å påvirke klimapolitikken og bidra til at målene i Parisavtalen blir nådd.
• Du får en unik mulighet til å gi faglige råd til politisk ledelse.
• Vi har et arbeidsfellesskap med dyktige og engasjerte kollegaer.
• Klima- og miljødepartementet gir gode utviklingsmuligheter.

Vi er opptatte av at alle skal ha et godt arbeidsmiljø, og kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert 1½ time trening i arbeidstiden i uken. Vi har blant annet et eget kor, en egen revygruppe, et eget bedriftsidrettslag og egne instruktører for yoga, sirkeltrening og pilates. Våre moderne lokaler ligger sentralt i Oslo, i nytt regjeringskvartal, i splitter nytt lokale, hvor det er kort vei til offentlig transport. Vi heier på fellesskap og samarbeid på tvers.

Vi er opptatt av mangfold og inkludering:

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. I Klima- og miljødepartementet har vi et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Det betyr at vi ønsker velkomne søkere med ulik arbeids- og livserfaring som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Vi er en IA-bedrift og har gode tilretteleggingsmuligheter. Kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke.

Betingelser:

Stillingen krever at du kan bli autorisert etter sikkerhetsloven på nivå BEGRENSET. Vil du vite mer kan du gå inn på nsm.no.

• Årslønn for rådgiver: fra kr 650 000 - 770 000. 
• Årslønn for seniorrådgiver: fra kr 690 000 - 910 000. 

Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. Som hovedregel kreves det to års relevant erfaring for å bli rådgiver og fem års relevant erfaring for å bli seniorrådgiver.

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån.

Er dette stillingen for deg? Les dette:

• Søknad sendes elektronisk ved å benytte seg av lenken på denne siden.
• Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene dine og kompetansen du har, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål i stedet for å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:
• Svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrevet.
• Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV).
• Vi ber om at du laster opp vitnemål/karakterutskrifter (som kan hentes direkte fra Vitnemålsportalen) og relevante attester.
• Utenlandske vitnemål må være godkjent, se mer på hkdir.no
• Dine personopplysninger vil bli oppbevart i henhold til GDPR.
• Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.
• Kvalifiserte kandidater med ulik arbeids- og livserfaring oppfordres til å søke.