Sikkerhetspersonell til regjeringskvartalet – sikkerhetsvakter og -kontrollører

Om stillingene

Vil du bidra til tryggheten i hjertet av norsk forvaltning?
Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) søker flere dyktige medarbeidere til ulike roller innen sikkerhetstjenesten. Du vil bli en del av et profesjonelt og engasjert miljø med fokus på sikkerhet, service og samfunnsansvar.

Vi rekrutterer til to ulike funksjoner:

• Sikkerhetsvakt – mobil rolle med ansvar for patruljering, alarmhåndtering og beredskap
• Sikkerhetskontrollør – spesialisert rolle med ansvar for person- og bagasjekontroll ved bruk av røntgenteknologi og operering av den nyetablerte Trafikkontrollsentralen (TKS)

Sikkerhetstjenesteavdelingen (SAV) leverer vakt- og sikringstjenester til departementene og Regjeringens representasjonsanlegg. Tjenesten inkluderer vakthold, sikkerhetskontroller, resepsjonstjenester og drift av tekniske sikringssystemer. Vi er i en spennende fase med omstilling til det nye regjeringskvartalet, og du vil få muligheten til å være med på å bygge en robust sikkerhetskultur.

Arbeidsoppgaver

• Alarmhåndtering og utrykning ved hendelser
• Patruljering og beredskap
• VIP- og statsbesøk
• Samarbeid med interne og eksterne aktører
• Turnusarbeid (dag/aften eller døgnkontinuerlig)

• Utføre adgangs- og sikkerhetskontroller for Høyesterett og departementene 
• Operere den nyetablerte trafikkontrollsentralen (TKS)
• Bistå med arrangementer i departementsregi
• Utføre fjernavlesing av røntgenbilder
• Dagtid (primært mellom kl. 06:00–17:00)

Vi søker deg som

• Bestått 3-årig videregående skole eller tilsvarende (lang relevant erfaring kan kompensere)
• Relevant erfaring:
  • Minimum 3–6 måneders relevant erfaring (avhengig av rolle).
  • Dersom skolekravet mangler: minst 4 års relevant erfaring.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og tilfredsstillende på engelsk
• Fysisk og psykisk skikkethet for operativ tjeneste
• Grunnleggende datakunnskaper og erfaring med bruk av PC.
• Tilfredsstillende vandel, jf. Lov om vaktvirksomhet
• Sikkerhetskontrollør: Normalt fargesyn (må dokumenteres)
• Sikkerhetskontrollør: Førerkort klasse B

Det er en fordel om du har én eller flere av følgende kvalifikasjoner:

• Fagbrev i sikkerhetsfaget.
• Vekterkurs, jf. Lov om vaktvirksomhet.
• Erfaring fra:
  • Forsvaret, politi, kriminalomsorg eller vekterbransjen.
  • Resepsjonstjeneste, VIP-tjeneste eller besøksmottak.
  • Søk og deteksjon ved bruk av røntgenteknologi.
  • Hendelseshåndtering, konflikthåndtering, førstehjelp, HMS eller brannvern.
  • Bruk av teknologiske systemer som adgangskontroll, kameraovervåking og MS-verktøy.
  • Erfaring fra vakt-, trafikksentral eller lignende 
• Kompetanse innen:
  • Person- og bagasjekontroll.
  • CBRNE, IED, våpen eller beskyttelsesutstyr.
• Sikkerhetsvakt: Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet i vurderingen av kandidater. For å lykkes i en av disse rollene, ser vi etter deg som:

• Har høy integritet og etisk bevissthet – du opptrer ærlig og rettferdig, også i krevende situasjoner.
• Har god oppmerksomhet på detaljer – du evner å observere, oppdage avvik og vurdere risiko.
• Har psykisk robusthet – du håndterer stress, trusler og krevende situasjoner med ro og profesjonalitet.
• Har fysisk utholdenhet – du takler fysisk krevende oppgaver, lange vakter og konflikthåndtering.
• Har beslutningsevne – du tar raske og riktige avgjørelser under press.
• Har tålmodighet og selvkontroll – du bidrar til å roe ned eskalerende situasjoner og unngår unødvendig maktbruk.
• Har gode samarbeidsegenskaper – du bidrar til et godt arbeidsmiljø og samhandler godt med kolleger og eksterne aktører.
• Har serviceinnstilling og empati – du møter mange ulike mennesker og evner å skape en trygg og positiv opplevelse.
• Har sunn dømmekraft og ansvarsfølelse – du forstår balansen mellom sikkerhet og service.
• Har interesse for samfunnsspørsmål og sikkerhetsfaglige trender som kan påvirke arbeidshverdagen.

Vi søker deg som kjenner deg igjen i DSS sitt kundeløfte: «Sammen for fellesskapet», og som vil være en god ambassadør for våre verdier: hjelpsom, engasjert og profesjonell.

Mangfoldserklæring

I DSS har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi velkommen til søkere med ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Videre ønsker vi å sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Vi tilbyr

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Lønn: Kr 454 500 - 535 000 i stilling som sikkerhetsvakt (kode 1336). Stillingen lønnes iht. hovedtariffavtalene i staten og DSS’ lønnspolitikk. Personer med fagbrev i sikkerhetsfaget får utbetalt et tillegg iht. gjeldende særavtale. Tillegg for turnus utbetales etter bestemmelsene i HTA. Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes. 

Les dette før du søker

Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser. Vi vil derfor stille deg noen faglige spørsmål fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:

• svarer på kompetansespørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadstekst og vil gi oss saklig og faglig informasjon om de kvalifikasjonene vi er ute etter
• fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
• laster inn vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsbekreftelser). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir
• det bør registreres minst to referansepersoner
• hvis du krysser av for overtallighet, må du vedlegge overtallighetsattesten (Et skriftlig bevis på at du er overtallig fra en statlig virksomhet, og at du derfor kan ha fortrinnsrett til andre stillinger i staten) 

Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.

Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.

DSS benytter bakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer bla at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Hvis du har spørsmål til stillingene, er du velkommen til å kontakte: 

• Heidi Bergvoll, kontorsjef og rekrutterende leder sikkerhetskontrollør, tlf: 48 25 92 87, e-post: Heidi.Bergvoll@dss.dep.no
• Lene Bjerkestrand, kontorsjef og rekrutterende leder  sikkerhetsvakt, tlf: 41 40 31 05, e-post: Lene.Bjerkestrand@dss.dep.no 

Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan rettes til: Ingunn Torgersen Glosli, rekrutteringsrådgiver, e-post: ingunn-torgersen.glosli@dss.dep.no