Tilkallingsvikar i Helse- og omsorgssektoren

Å være tilkallingsvikar innebærer at helse- og omsorgssektoren kan ta kontakt med deg, når vi har behov for vikar. Tilkallingsvikaren har ikke arbeidsplikt i kommunen, og kan takke ja eller nei til tilbud om arbeid.

Følgende avdelinger søker ferie- og tilkallingsvikarer:

Helsehjelp i hjemmet er en døgnkontinuerlig tjeneste som ytes til personer som bor hjemme og har behov for nødvendig helsehjelp. Du må være selvstendig, like kontakt med mennesker og du må ha førerkort kl B.

Vi søker etter tilkallingsvikarer til hjemmesykepleien og som hjemmehjelp. Du må ha helsefaglig utdannelse for å jobbe i hjemmesykepleien.

Miljøterapitjenesten i Hol kommune er en avdeling for mennesker med nedsatt funksjonsevne med behov for langvarige og sammensatte tjenester fra kommunen. Avdelingen yter tjenester til personer i egen bolig. Miljøterapitjenesten bemanner Kringlemyr 8 som er samlokaliserte boliger med banning på Geilo med 7 omsorgsboliger og Stensheim som ligger i Hol og består av 2 leiligheter med egen bemanning og avlastningsbolig for barn og unge.

Avdelingen gir et individuelt tilpasset tilbud for den enkelte bruker slik at bruker får mulighet til å leve og bo selvstendig, og til å ha en aktiv og meningsfylt fritid i fellesskap med andre.

Kontaktinformasjon til leder ressursteam Anja Keil Michelsen, mob 95 70 17 35 eller

epost: Anja.Keil.Michelsen@hol.kommune.no

Ligger sentralt på Geilo, med utsikt mot Vestlia og Geilojordet.

Kringlemyr 10 er en avdeling tilknyttet Geilotun bo- og behandlingssenter, som ligger noen hundre meter vest for Geilotun. Kringelmyr 10 er et nyere og moderne bygg med 14 omsorgsboliger / sykehjemsplasser. Ligger landlig til med fine utearealer og trivelig miljø.

Ligger i Hol sentrum med utsikt til Holsfjorden. I samme bygg ligger Ål og Hol Felleskjøkken og fysioterapiavdeling/treningsrom.

Begge behandlingssentrene tilbyr omsorgsboliger med heldøgns omsorg, langtids-/korttids-/rehabiliterings-/opptrenings- og avlastningsplasser.

Kontaktinformasjon til virksomhetsleder Institusjonstjenester Gard E Schømer, mob 959 86 469, eller epost: gard.schomer@hol.kommune.no

Arbeidsoppgaver i hjemmetjenesten og institusjoner:

• Utføre daglig stell/pleie etter oppsatte arbeidsplaner, eller etter delegering fra ansvarshavende på vakt
• Gi forsvarlig og god pleie og omsorg til pasienter og beboere
• Sørge for at nødvendige prosedyrer/rutiner blir gjennomført
• Ta initiativ til aktivitet med pasienter og beboere
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Jobbe i tråd med kommunens reglement og etiske retningslinjer
• Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem Gerica

Dagsenteret tilbyr aktiviteter og sosialt samvær til eldre, personer med demens, psykisk utviklingshemmede og andre som trenger tilrettelegging og støtte ift. samspill og aktiviteter.

Arbeidsoppgaver dagsenter:

• Gjennomføring og tilrettelegging av aktiviteter sammen med deltagere
• Kjøring av deltagere til/fra Dagsenter
• Tilberedning av mat/måltider

Huset aktivitets- og mestringssenter tilbyr lavterskelaktiviteter og et sosialt møtepunkt. Der er det fokus på å støtte opp om personers egenmestring og selvstendighet med å tilby aktiviteter og sosialt samspill i trygge rammer. Målet er å bidra til økt aktivitet og meningsfulle hverdager for de som har behov for tilrettelagte aktiviteter.

Arbeidsoppgaver Huset:

• Gjennomføring av aktiviteter på og utenfor Huset
• Legge til rette for meningsfylte aktiviteter for personer som besøker Huset
• Kjøring av deltagere til/fra Huset
• Tilberedning av middag

Kontaktinformasjon til virksomhetsleder Iris Björnsdottir: Tlf. 93281386, e-post: iris.bjornsdottir@hol.kommune.no

• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Fullført videregående skole
• Gode norskkunnskaper
• Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 muntlig og skriftlig
• I hjemmetjenesten er det nødvendig at du har førerkort

• Er en lagspiller
• Tar initiativ og har pågangsmot
• Har evne til planlegging og gjennomføring
• Bidrar til et faglig godt miljø med hovedfokus på pasienter og beboere
• Personlig egnethet vektlegges

• Individuell opplæring / veiledning og oppfølging med arbeidsoppgavene
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på pasienter og beboere
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Tverrfaglig samarbeid
• Tarifflønn

 Ansatte innen helse og omsorg kan pålegges å ta MRSA og tuberkuloseprøve. Alle som skal jobbe pasientnært oppfordres til å la seg influensavaksine før influensasesongen.

Nytilsatte må før tiltreding i stillingen levere politiattest av ny dato, ikke eldre enn 3 måneder. En må søke slik politiattest elektronisk hos politiet på www.politiet.no . Til søknaden trenger du skriftlig bekreftelse fra kommunen på at du har behov for politiattest, den får du tilsendt i samme tidsrom som arbeidsavtale sendes ut.

Når vi ved en anledning legger ut ledige stillinger som er av din interesse, må du sende en ny søknad ved å søke via www.hol.kommune.no/ledige stillinger, selv om du tidligere har søkt som tilkallingsvikar.

Vi ser fram til å motta søknad fra deg!