Beredskapsplanlegger

Om stillingen

I Innlandet politidistrikt er det ledig 2 faste stillinger som Beredskapsplanlegger ved seksjon øving, plan og beredskap (ØPB). Seksjonen er underlagt Felles enhet for operative tjenester (FOT). Under FOT inngår også operasjonssentralen, operative tjenester og arrest. Seksjonen er lokalisert på Hamar politihus og er nært plassert til Operasjonssentralen.

Seksjonen består av 3 planleggere og en hovedplanlegger og ledes av seksjonsleder som også er Stabssjef. Seksjon øving, plan og beredskap har distriktsovergripende funksjon for Innlandet politidistrikt innenfor sitt ansvarsområde.

Øving- plan og beredskapsseksjonen har en svært varierende og spennende hverdag. Vi er hendelsesstyrt og har tidvis veldig hektiske dager, mens i andre perioder er det roligere og man kan jobbe med utvikling og andre arbeidsoppgaver. I jobben har man tett dialog med andre i politietaten som operasjonssentralen, taktisk nivå og etterretning, men også eksterne samvirkeaktører. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Øving- plan og beredskapsseksjonen har en svært varierende og spennende hverdag. Vi er hendelsesstyrt og har tidvis veldig hektiske dager, mens i andre perioder er det roligere og man kan jobbe med utvikling og andre arbeidsoppgaver. I jobben har man tett dialog med andre i politietaten som operasjonssentralen, taktisk nivå og etterretning, men også eksterne samvirkeaktører.  

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å bidra til  å utvikle beredskap i politiet. Vi ser etter personer som evner å jobbe godt i team, men også selvstendig. 

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Bidra i utarbeidelse og vedlikehold av politidistriktets planverk,
  herunder objekt planer, operasjonelle planer, samt politiets
  beredskapssystem PBSIII.
• Medvirke til at seksjonen bidrar til kunnskapsdeling og
  erfaringslæring innenfor beredskapsfaget.
• Bidra til å videreutvikle beredskapsarbeidet.
• Bidra inn i planlegging, gjennomføring og evaluering av øvelser
• Bidra inn i planlegging av forhåndsvarslede politioperasjoner.
• Delta i lokale og regionale sikkerhets og beredskapsfora.
• Samarbeide tett med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Ved behov kunne jobbe integrert på operasjonssentralen.
• Inngå i PM`s stab når den blir etablert.
• Inngå i Forsterket linje når det er behov.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Eksamen fra politiskolen/politihøgskolen.
• Politioperativ erfaring.
• Minimum 5 års fast ansettelse i politiet.
• Kunnskap om politiets plan- og instruksverk.
• Kunnskap om politiets organisering.
• God kjennskap til operativere ikt-systemer.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG- jf sikkerhetsinstruksen.

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med planlegging og gjennomføring av øvelser
  og arrangementer
• Erfaring med planlegging, organisering og utarbeidelse
  av planverk.
• Kunnskap om samfunnets kriseberedskap og
  krisehåndtering.
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt, fleksibel og initiativrik.
• Evne til å jobbe selvstendig og i team.
• Strukturert og med god gjennomføringsevne.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som Politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn fra kr. 750 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser. 
• Dagtidsstilling.
• Godt arbeidsmiljø.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.