Vi du være med å videreutvikle staben og driften av Forsvarets personell- og vernepliktssenter?

Vi søker etter en ny leder for staben!

Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS), som en av 13 driftsenheter i Forsvaret, har ledig stilling som leder for stabsavdelingen. Har du et ønske om å jobbe i en stor organisasjon med et tydelig samfunnsansvar? Trives du med å jobbe i en organisasjon med ulike fagmiljøer og mye HR-kompetanse?

FPVS er leverandør av HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premisser for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølging av veteraner fra internasjonale operasjoner. Vi er lokalisert på 37 ulike tjenestesteder i landet. Ledelsen, inkludert leder for staben, er lokalisert på Hamar.
 
Som leder for staben har du blant annet ansvaret for virksomhetsstyringen, planverk og operasjoner, sikkerheten, håndtering av materiell og logistikk i FPVS. I tillegg skal du ivareta arbeidsgiveransvaret i organisasjonen. I det ligger også ansvar for partssamarbeidet med drøftinger og forhandlinger. Staben er under omorganisering for å rendyrke stabs- og virksomhetsfunksjonen, og du får således være med å sette ditt preg på stillingen. Leder for staben blir direkte underlagt sjefen i FPVS og inngår i organisasjonens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle staben i tråd med mål og strategier i FPVS.
• Overordnet ansvar for driftsenhetens prosesser blant annet innenfor virksomhetsstyring, planverk og operasjoner, økonomi, HR og materiellforvaltning.
• Koordinere hovedprosessene i staben og sikre tett samarbeid med de andre avdelingene i FPVS.
• Utøve arbeidsgiveransvaret på vegne av sjef FPVS.
• Videreutvikle administrative rutiner og prosesser i hele spekteret fred, krise og krig.
•  Inngå i FPVS sin ledergruppe og bidra strategisk i utformingen av organisasjonens fremtid.

Kvalifikasjoner

• Universitets- eller høgskoleutdanning på høyere nivå/Mastergrad eller minimum 5 års høyere utdanning i relevant fagområde (f.eks. ledelse, administrasjon, HR, virksomhetsstyring eller økonomi).
  • Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Denne må dokumenteres.
• Minimum 3 års ledererfaring fra større virksomheter.
  • Lang og relevant ledererfaring fra underliggende nivå kan kompensere for kravet om ledererfaring fra større virksomhet. 
• Erfaring med stabsarbeid fra større virksomheter.
• Relevant arbeidserfaring relatert til stillingens arbeidsoppgaver. 
  
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET (H/NS).

 

Legg ved attester som dokumenterer arbeids- og ledererfaring, samt vitnemål for minimum 5 års høyere relevant utdanning når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

 

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Virksomhetsforståelse fra offentlig sektor med god kjennskap til offentlig forvaltning og regelverk.
• Erfaring med virksomhetsstyring.
• Relevant erfaring fra partssamarbeid, fortrinnsvis fra offentlig sektor.
• God digital forståelse.

Personlige egenskaper

• Strategisk tenkning kombinert med operativ gjennomføringsevne.
• Gode samarbeidsevner.
• Gode kommunikasjons- og forhandlingsevner.
• Evne til å håndtere stress og kompleksitet.
• Strukturert, analytisk og løsningsorientert.

Hvorfor velge oss?

Du er en del av noe større enn deg selv. Forsvaret sikrer forsvarsevne for vår trygghet
Spennende arbeidsoppgaver: Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med utfordrende og varierte lederoppgaver 
Arbeidsmiljø: Tett samarbeid med dyktige kolleger i et godt innovativt og inspirerende arbeidsmiljø
Fleksibilitet: Mulighet for fleksibel arbeidstid og gratis parkering
Velferd: Gode pensjons- og velferdsordninger, inkludert mulighet for trening i arbeidstiden.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som avdelingsdirektør (SKO 1060), for tiden kr. 870.000 – 970.000 pr år. Stillingen er plassert på særavtale for ledende personell i Forsvaret (kr 190. 000 pr år). Totalt kr 1 060.000 – 1 160.000 per år, inkludert lederlønn. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Svenn Egil Grøtte, Sjef FPVS, +47 90572482
Jann Millnar Eggen, Nestkommanderende FPVS, +47 45056306
Emma K. Salicath, HR-rådgiver, emsalicath@mil.no

Arbeidssted

Storhamargata 100
2315 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5117250541
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026