Hopp til innhold

Pedagogisk psykologisk rådgiver

Arbeidsgiver

Mestring og inkludering, Trondheim kommune

Sted

Klæbuveien 194, 7037 Trondheim

Om jobben

Stillingstittel
Pedagogisk psykologisk rådgiver
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest onsdag 20. mai

Vil du være med å utvikle et inkluderende, likeverdig og tilpasset opplæringstilbud for barn og unge i byen vår?

Ved Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) er det med snarlig tiltredelse, ledig en fast 100 prosent stilling som pedagogisk psykologisk rådgiver.

Arbeidsstedet vil primært være ved PPT Lerkendal, med arbeidsoppgaver fortrinnsvis ute på skoler, men det kan bli nødvendig å bistå arbeid ved andre bydeler.

I PPT jobber vi for å støtte og veilede barnehager og skoler i arbeidet med kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling slik at tilbudet blir så inkluderende og godt tilrettelagt som mulig. I tillegg vurderer vi barn og unges behov for tilrettelegging for å sette inn tiltak så tidlig som mulig. 

PPT er en viktig del av laget som skal bistå til at barn og unge opplever inkludering, læring og utvikling tilpasset sine forutsetninger. PPT er inne i en spennende utviklingsfase som er i tråd med nasjonale føringer og ny organisering i Trondheim kommune, som et ledd i økt inkludering gjennom tidlig innsats.

Byrådsområde oppvekst og utdanning består i dag av virksomhetsområdene barnehage, skole samt mestring og inkludering. PPT er en del av virksomhetsområdet mestring og inkludering, sammen med PPT for voksne, Dagskolen med skoleteam samt medarbeidere i kommunalsjefens administrasjon. Virksomhetsområdet mestring og inkludering ble etablert i juni 2024, og har viktige oppgaver som brobygger mellom tjenester og andre samarbeidsparter. Blant annet for å ivareta koblinger og sammenhenger mellom det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske, med sikte på å gi barn og elever et best mulig tilbud i barnehager og skoler.

PPT har geografisk tilknytning til de fire bydelene i Trondheim kommune. Ansatte i PPT har ulike fagbakgrunner innen pedagogikk, spesialpedagogikk, psykologi og logopedi. Dersom du motiveres av å jobbe forebyggende med innsats for barn og unge, samt bruke kompetansen din i tverrfaglig samarbeid med skoler og øvrige kommunale støttetjenester; da ønsker vi deg med på laget!


Arbeidsoppgaver

  • Du vil jobbe forebyggende og med tidlig innsats i skoler, slik at barn og unge får mulighet til å utvikle sitt læringspotensiale i et inkluderende læringsmiljø
  • Du skal være kontaktperson med fast tilstedeværelse i deler av din stilling ute på skoler, med ansvar for å bidra til kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling, slik at tilbudet blir inkluderende og godt tilrettelagt, og sørge for å være en brobygger mot øvrige tjenester i kommunen
  • Du vil ta del i og gjennomføre utredningsarbeid knyttet opp mot tiltak for barn og unge både enkeltvis og i grupper
  • Du vil aktivt arbeide med veiledning og rådgivning av ansatte i skoler, og i møte med barn og familier
  • Du vil skrive sakkyndige vurderinger etter opplæringsloven 
  • Du vil være med i utviklingen av PPT og i samordning av tverrfaglig innsats, samt jobbe tett sammen med Barne- og familietjenesten i bydelene
  • Du skal medvirke til at barn, foreldre og samarbeidspartnere opplever at de blir møtt med respekt og at de får støtte og hjelp til positiv utvikling og læring

Kvalifikasjoner

  • Du må ha relevant utdanning på masternivå innenfor spesialpedagogikk, pedagogikk eller psykologi
  • Det er sterkt ønskelig at du har erfaring fra PPT og/eller en opplæringsarena, fortrinnsvis skolefeltet
  • Det er ønskelig at du har utrednings- og testkompetanse
  • Det er ønskelig at du har erfaring og kompetanse med tanke på ulike funksjonsvariasjoner
  • Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, nivå B2 eller høyere

Personlige egenskaper

  • Du har blikk for barns mestringsstrategier samt forståelse for helhet og sammenheng i barns hverdag
  • Du har gode kommunikative ferdigheter og evne til å skape tillit
  • Du har evne og motivasjon for endrings- og utviklingsarbeid
  • Du har evne til å jobbe selvstendig og systematisk 
  • Du har evne til å prioritere og gjennomføre oppgaver i en arbeidshverdag med høyt tempo
  • Du har evne til å samarbeide tett med kollegaer i oppgaver med forebygging, utredning eller i samskriving av sakkyndighetsvurderinger 
  • Du liker å jobbe i team og trives i et tverrfaglig miljø, er nysgjerrig og undrende, er åpen for andres meninger og erfaringer, og liker å jobbe sammen med andre for å finne gode løsninger 
  • Du har god evne til refleksjon over PPTs oppdrag og tjenesteutøvelse
  • Du bidrar aktivt i å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø
  • Du bidrar til å bygge et godt PP-team
  • Sammensetning av ansattgruppa med hensyn til både kompetanse, ferdigheter og personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr

  • Du vil få spennende og varierte arbeidsoppgaver i en kommune med høye ambisjoner på vegne av barn og unge
  • Du får være med å utvikle et nytt tjenesteområde
  • Du vil være en del av et aktivt fagmiljø i utvikling, med mange spennende utfordringer i samarbeid med kollegaer som har variert og høy fagkompetanse, og som har fokus på måloppnåelse og gode resultater 
  • Du vil få mulighet for fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune
  • Du vil få gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Liv Paula Fossdal Iversen, Avdelingsleder, +47 90276918

Arbeidssted

Klæbuveien 194
7037 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5122037125
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Kontaktperson for stillingen

Liv Paula Fossdal Iversen

Avdelingsleder

+47 90276918

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

167ea6a0-f012-40ed-adf4-e7af1c7b9c83

Sist endret

6. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

1276c0d406be4419b7d9fe497c475be9

Lignende annonser

Laster lignende annonser