Psykolog/psykologspesialist
Barne- og familietjenesten Omsorgsenheten, Trondheim kommune
Klæbuveien 194, 7037 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Psykolog/psykologspesialist
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 14. juni
Har du lyst på en meningsfull jobb hvor du kan bidra med din kompetanse som psykolog/psykologspesialist til nytte for barn og unge i risiko?
Ved Barne- og familietjenesten Omsorgsenheten søker vi etter psykolog/psykologspesialist til en fast 100 prosent stilling.
Barne- og familietjenesten (BFT) er Trondheim kommunes tjenester for barn, unge og deres familier, og omfatter helsestasjonstjenesten, skolehelsetjenesten, barneverntjenesten og Trondheimshjelpa i hver av de fire bydelene. BFT har også to byomfattende enheter, BFT Omsorgsenheten og Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge.
BFT er kommunens samlede tjenester for barn og unge i alderen 0-25 år. BFT Omsorgsenheten har ansvar for byomfattende hjelpetiltak, oppfølging av barn som bor i utenfor opprinnelig familie, helhetlig ansvar for oppfølging av enslige mindreårige flyktninger som bosettes i Trondheim kommune samt for Barnevernvakta. Vi har 185 ansatte (169 årsverk) fordelt på fem avdelinger samt administrasjonsteam.
I forbindelse med at vår erfarne psykologspesialist planlegger å gå av med pensjon ved årsskiftet, søker vi hennes erstatter. Vi har også ansatt en rådgiver med spisskompetanse innenfor psykisk helse samt traumebevisst omsorg. Avdelingen er samlokalisert med BFT Lerkendal,som har tre tilsatte psykologer som det vil opprettes et faglig samarbeid med. Stillingen tilhører avdeling Oppfølging og ettervern som både arbeider med barn og unge opp til 25 år som bor i fosterhjem, institusjon, på egen hybel eller i ett av enhetens fire bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger. Stillingen innebærer psykologfaglig arbeid fordelt mellom klinisk arbeid, veiledning og system- og utviklingsarbeid. Selv om stillingen tilhører en avdeling er arbeidet også knyttet til flere av de andre avdelingene.
Arbeidsoppgaver
- Veiledning, konsultasjon og faglig støtte til ansatte både individuelt og i gruppe.
- Kartlegging og oppfølging av psykisk helse hos enslige mindreårige flyktninger og barn som bor i fosterhjem.
- Bistå og bidra til å kvalitetssikre Omsorgsenhetens arbeid.
- Samarbeide med kommunale instanser og spesialisthelsetjenesten.
- Være en pådriver i enhetens metodeutvikling og kompetansebygging innen psykisk helse.
- Bistå med veiledning i fosterhjem, beredskapshjem og andre oppdragstakere ved behov.
- Bidra til å sikre kvalitet og målrettet arbeid i miljøterapien i enhetens tiltak.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som psykolog/ godkjent psykologspesialist.
- Klinisk erfaring fra arbeid med barn, unge og deres familier. Erfaring med minoriteter og flerkulturelt arbeid er en stor fordel.
- Kompetanse innen traumesensitiv omsorg samt Vivat/selvmordsforebygging.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, med trygg skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk (minimum nivå B2).
- Gode digitale ferdigheter og erfaring med elektroniske journalsystemer.
- Førerkort klasse B og gyldig politiattest.
Personlige egenskaper
- Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evner å skape tillit hos både sårbare unge, kolleger og samarbeidspartnere.
- Du trives med et stort handlingsrom, tar initiativ og er en pådriver i faglige prosesser.
- Du har evne til å arbeide systematisk og planmessig i en travel hverdag.
- Du står støtt i komplekse saker og har høy profesjonell integritet.
Vi tilbyr
- En meningsfull arbeidshverdag der du bidrar direkte til Trondheim kommunes samfunnsoppdrag for barn, unge og deres familier.
- Utfordrende oppgaver med stor samfunnsbetydning hvor du jobber med alt fra direkte og indirekte med barn og unge til arbeid på systemnivå.
- Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte ansatte som ønsker å gjøre en forskjell for barn og unge
- Veiledning
- Delta i fagnettverk med andre psykologer ansatt i kommunen
- Mulighet for kurs og annen kompetanseheving
- Fleksibel arbeidstid i henhold til kommunens fleksitidsordning
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
Kontaktinformasjon
Stine Elisabeth Jensen, Avdelingsleder, +47 95263698Randi Bjørbak Nyhagen, Fagleder, +4793400966
Arbeidssted
Klæbuveien 1947037 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5132870990
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Randi Bjørbak Nyhagen
Fagleder
+4793400966
Stine Elisabeth Jensen
Avdelingsleder
+47 95263698
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
4b37a718-06f0-40a9-a94f-6218255adc61
- Sist endret
29. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
d939f919bf224f558d09850da01c5790