Daglig leder i Kommunenettverk for klimaomstilling
Klima og miljø, Ringerike kommune
Fossveien 9, 3510 Hønefoss
Om jobben
- Oppstart
- 1. oktober 2026
- Stillingstittel
- Daglig leder i Kommunenettverk for klimaomstilling
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid, ukedager
Søk på jobben
Søk senest mandag 25. mai
Kommunenettverk for klimaomstilling søker daglig leder til sitt arbeid. Målet til nettverket er at deltakerkommunene, blant annet gjennom felles prosjekter, får gjennomført flere klimatiltak enn de hadde klart uten samarbeidet. Nettverket består i dag av 24 kommuner i fylkene Akershus, Buskerud og Innlandet med til sammen 761 500 innbyggere.
Nettverket er organisert med en styringsgruppe bestående av representanter fra fem medlemskommuner, daglig leder i 100 % stilling, og nettverkskoordinator i 50 % stilling. Nettverket har flere pågående samarbeidsprosjekter med dedikerte prosjektledere og felles finansiering, Teamskanal for god kommunikasjon, jevnlig kunnskapsutveksling, og mange kunnskapsrike og engasjerte medlemmer. Les mer om nettverket og pågående prosjekter på nettsiden www.klimakommuner.no.
Stillingen som daglig leder lyses nå ut som fast stilling med Ringerike kommune og enhet for klima og miljø som formell arbeidsgiver. Kommunenettverk for klimaomstilling finansierer stillingen minst fram til 1. oktober 2028. Oppgaver etter dette avhenger av om det blir nettverket eller Ringerike kommune som finansierer stillingen videre. Dette vil avklares i god tid og innholdet i stillingen vil eventuelt etter dette være andre relevante oppgaver i Ringerike kommune.
Arbeidsoppgaver
Rollen som daglig leder innebærer:
- ansvar for og oversikt over fremdrift i nettverkets felles prosjekter innen bl.a. ombruk, anskaffelser, klimavennlige måltidstjenester og sirkulære løsninger. Se nærmere omtale om pågående prosjekter på nettverkets nettside.
- faglig oppfølging av nettverkets prosjektledere
- søke midler og utvikle nye prosjekter
- utvikling av nettverket som organisasjon i samarbeid med styringsgruppe og nettverkskoordinator
- bidra med innhold og vedlikeholde nettverkets nettside i samarbeid med nettverkskoordinator
- nettverkets hovedkontakt mot kommunene, andre nettverk, samt regionale og nasjonale myndigheter
- prosjektrapportering til årsmelding og regnskap, samt f.eks. Miljødirektoratet ifm. klimasats
- bidra til utarbeiding av budsjett og handlingsplan
- delta i styringsgruppemøter
- representere nettverket på relevante arrangementer
Ansvaret til daglig leder er nærmere omtalt i punkt 5.2 i mandatet som ligger under "Styringsgruppe og mandat" på klimakommuner.no
Kvalifikasjoner
- høyere relevant utdanning/fagkompetanse - minst på bachelornivå
- erfaring fra prosjekt- og/eller prosessledelse
- god formidlingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
- ønskelig med erfaring fra offentlig, gjerne kommunal sektor, samt arbeid med klima- og miljøspørsmål
Personlige egenskaper
- initiativrik, selvgående og med høy gjennomføringsevne
- trives i en pådriverrolle
- løsningsorientert og fleksibel
- engasjert i arbeid med klima- og miljøspørsmål og evnen til å motivere andre
- lagspiller og relasjonsbygger
- analytisk og strukturert
Vi tilbyr
- interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et engasjert og trivelig nettverk
- arbeidsplass i Hønefoss i et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø
- fleksibel arbeidstid med muligheter for hjemmekontor
- lønn etter kvalifikasjoner og avtale
- gode pensjons- og forsikringsordninger
Søknad
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.
Kontaktinformasjon
Bente Elsrud Anfinnsen, enhetsleder Klima og miljø, Ringerike kommune, +47 93608721Tale Skage Torjussen, nettverkskoordinator, 99790164, tale.skage.torjussen@asker.kommune.no
Arbeidssted
Fossveien 93510 HØNEFOSS
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ringerike kommuneReferansenr.: 5121155319
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 25.05.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Bente Elsrud Anfinnsen
enhetsleder Klima og miljø, Ringerike kommune
+47 93608721
Om bedriften
Kommunenettverk for klimaomstilling (tidligere «nettverk for aktive og innovative kommuner») har siden 2016 vært en samarbeidsarena for kommuner på Østlandet. Nettverket har 24 medlemskommuner. Mål for nettverket er:
- Deltakerne får økt motivasjon, kompetanse og handlingsevne i klimaarbeidet i egen kommune.
- Deltakerne får gjennomført flere klimatiltak enn de hadde klart uten samarbeidet, blant annet gjennom felles klimaprosjekter på tvers av kommuner og fylker.
- Bidra til bedre koordinering av aktiviteter og erfaringsdeling med andre nettverk, samarbeidsfora og myndigheter.
Prosjektlederen vil rapportere til nettverkets styringsgruppe, men formell arbeidsgiver vil være Ringerike kommune.
Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv.
Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling.
Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver
Les mer om Ringerike kommune
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
162109ec-4e31-41c6-a892-57c8c3224785
- Sist endret
5. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
e4d74387ef324303a87be3490a8713f9