Banksjef personmarked - Rogaland & Omegn | Nordea

Vil du lede et markedsområde av stor strategisk betydning?

Nordea søker en fremoverlent leder som får overordnet ansvar for personmarkedet i Rogaland og omegn. Markedsområdet er av stor strategisk betydning og Nordea har klare ambisjoner om å vinne ytterligere markedsandeler i regionen.

Du vil lede et sterkt fagmiljø med 35 dyktige rådgivere og ledere, og få store påvirkningsmuligheter på videre vekst og utvikling i regionen. Vi ønsker oss en energisk og relasjonell leder som inspirerer våre rådgivere, er synlig i hele markedsområdet og som skaper vekst gjennom suverene kundeopplevelser.

Vi har et brennende ønske om å være relevante og «easy to deal with» for våre kunder. Nordea sine produkter og rådgivningskonsept nyter stor
anerkjennelse i markedet, og du vil arbeide i et dynamisk miljø med tilgang til det beste av ressurser.

Ansvar og sentrale oppgaver

Sammen med et fremoverlent team får du en unik mulighet til å lede arbeidet med å styrke Nordea sin posisjon i Rogaland & omegn!

Aktuelle oppgaver og områder:

• Overordnet ansvar for Nordea sin personmarkedssatsing i Rogaland & omegn - herunder salgsledelse og fokus på strategisk utvikling av regionen.
• Være en samlende, synlig og inspirerende leder for våre 35 ansatte.
• Lede og videreutvikle en offensiv prestasjonskultur med fokus på å skape suverene kundeopplevelser.
• Bygge sterke relasjoner internt, sikre kryssalg og strategisk samarbeid på tvers av markedsområder.
• Representere Nordea eksternt ovenfor kunder, media, samarbeidspartnere og næringsliv.
  

Vi tilbyr | Derfor bør du søke den attraktive stillingen

• Store påvirkningsmuligheter på regionens videre vekst og utvikling.
• Synlig lederrolle med bred eksponering ovenfor kunder, regionalt næringsliv, media og nasjonalt i Nordea.
• Moderne og attraktive lokaler midt i Stavanger sentrum.
• Et offensivt og inkluderende arbeidsmiljø i en teknologiorientert relasjonsbank med høyt tempo og sterkt teamfokus.
  
• Gode muligheter for karriereutvikling nasjonalt og i hele Norden.
• Rollen tar del i ledergruppen for Sørvestlandet.

Aktuelle personlige egenskaper

Andre ønskelige egenskaper:

• Formidlingssterk med evne til å inspirere og få andre med på reisen.
  
• Proaktiv, salgsfokusert og handlekraftig.
• Omgjengelig og samarbeidsvillig med fokus på å bygge solide team.
• Trygg i møte med kunder, ansatte og samarbeidspartnere.
• Tydelig og god til å få folk rundt deg til å spille godt sammen.
  

Disse kvalifikasjonene ser vi etter

• Høyere relevant utdanning.
• Relevant ledererfaring
• Bakgrunn fra bank/finans. God forståelse for kreditt og/eller sparing er en fordel.

• Kontakt gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat 
• Søk stillingen via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode
  https://selectionpartner.no/cv-mail

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: