Leder for boligtjenesten

Helse- og velferdsforvaltningen er en sentral premissleverandør kommunens helse- og velferdstjenester. Forvaltningen har en avgjørende rolle i å sikre sammenheng mellom innbyggernes behov, vedtak, tjenesteyting og ressursbruk, og legger dermed rammene for kvalitet, prioritering og økonomisk bærekraft i hele tjenesteområdet.

Helse- og velferdsforvaltningen er delt inn i fire avdelinger; mottak, kartlegging og utprøving, tildeling og vedtak og boligtjenesten. Vi har nå ledig stilling som leder for boligtjenesten.

Bolig er en grunnleggende forutsetning for velferd, helse og livskvalitet. Tilgang til egnede og trygge boliger er avgjørende for at innbyggere skal kunne delta aktivt i samfunns- og arbeidsliv, og for å skape stabile og inkluderende lokalsamfunn. Boligpolitikken påvirker både sosial utjevning, befolkningsutvikling og lokal verdiskaping, og har stor betydning for klima og arealbruk. 

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Boligtjenesten har ansvar for tildeling av kommunal bolig, startlån, bostøtte og housing first. Som avdelingsleder for boligtjenesten, skal du lede en avdeling med meget kompetente medarbeidere.

Boligtjenesten skal forvalte kommunens boliger og boligsosiale virkemidler på en rettferdig måte innenfor rammene av kommunens ressurser. Stillingen krever evne og vilje til å se ut over etablerte normer, rutiner og historisk praksis. Det vil også kreve at kommunens handlingsrom utnyttes fullt ut innenfor rammene av lov og regelverk.

Utvikling av avdelingene og samarbeid om utvikling av hele virksomheten blir en sentral del av avdelingslederrollen. Fremtidens utfordringer i helse- og velferdssektoren må løses gjennom samarbeid med andre virksomheter i kommunen, og med hele samfunnet. Sammen med lederteamet i virksomheten vi du få store muligheter til å påvirke hvordan helse- og velferd i Drammen skal se ut framover.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, mastergrad er en fordel
• Erfaring fra boligsosialt arbeid eller tilsvarende komplekse velferdstjenester
• God kjennskap til Husbankens virkemidler
• God forståelse for lovverket som styrer helse- og velferd
• Ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet på tilsvarende organisasjonsnivå
• God forståelse for økonomi- og virksomhetsstyring i kommunal eller annen offentlig virksomhet
• Erfaring med tverrsektorielt samarbeid, og gjerne arbeid i grenseflater mellom tjenester som helse, NAV, eiendom eller eksterne samarbeidspartnere
• God formuleringsevne, både skriftlig og muntlig 

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper, med evne til å lytte, bidra konstruktivt og løse komplekse problemstillinger i fellesskap 
• Trygg og tydelig leder som evner å sette retning, ta nødvendige prioriteringer og stå i krevende beslutninger
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle klare budskap og tilbakemeldinger
• Mot til å utfordre det bestående
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En strategisk og meningsfull lederstilling med ansvar for et sentralt samfunnsoppdrag innen bolig og velferd
• Gode muligheter til å påvirke utviklingen av boligsosialt arbeid og kommunens samlede boligpolitikk, i tett samarbeid med lederteam og øvrige tjenester
• En arbeidshverdag preget av stor variasjon, komplekse problemstillinger og lederutfordringer, hvor du får bruke både faglig og strategisk kompetanse
• Et sterkt fagmiljø og gode muligheter for utvikling av både tjenester og lederskap
• Lønn og tiltredelse etter avtale 
   

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: