Rådgiver/seniorrådgiver

Om stillingene og seksjonen

Til seksjon for barnefamiliers levekår i Familie- og oppvekstavdelingen ser vi etter to engasjerte og faglig sterke jurister som ønsker å jobbe med regelverksutvikling på barne- og familieområdet. Det er ledig en fast og en midlertidig stilling (inntil ett år).

Seksjonen jobber både med privatrett og offentlig rett, EØS-rett og menneskerettigheter. Seksjonen forvalter de store overføringsordningene til barnefamiliene (foreldrepengeordningen, engangsstønad, kontantstøtte og barnetrygd), med tilhørende lovverk. Vi har videre ansvar for barnebidragsregelverket og noe tilskuddsregelverk. Seksjonen besvarer ut over dette en rekke spørsmål knyttet til familier og barns oppvekst, og har et tverrsektorielt ansvar for barn i lavinntektsfamilier.

Avdelingen har et stort juridisk fagmiljø. I seksjonen jobber jurister og samfunnsøkonomer tett sammen med å utvikle seksjonens ansvarsområder. Dette krever at du kan ivareta de juridiske hensynene godt, samtidig som du har interesse og nysgjerrighet ut over eget fagfelt. Seksjonen har fått et økende omfang av juridiske oppgaver, og arbeidsområdene vil blant annet ligge innenfor:

• regelverksutvikling knyttet til overføringsordningene
• utvikling av barnebidragsregelverket
• arbeid med beredskapshjemler
• utvikling av folketrygdloven
• tverrdepartementale saker som krever regelverksutvikling på velferdsområdet mer generelt

Konkretisering av arbeidsfelt vil avhenge av kompetanse og interesse.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• ha mastergrad i rettsvitenskap / juridisk embetseksamen med faglig sterke resultater
• ha minimum to års relevant arbeidserfaring
• ha gode analytiske evner
• kunne samarbeide godt med andre og ha interesse for utvikling og læring
• være selvgående og kunne arbeide med god fremdrift
• kommunisere godt både skriftlig og muntlig, også på engelsk
• kunne anvende din faglige bakgrunn på politiske og samfunnsmessige problemstillinger
• være fleksibel med hensyn til arbeidsoppgaver

• har erfaring med juridisk arbeid i departement eller offentlig forvaltning
• har erfaring med utredningsarbeid eller erfaring fra BFDs fagområder
• liker utfordringer og trives i et arbeidsmiljø med høyt tempo og høye krav
• er samfunnsengasjert og har god rolle- og systemforståelse
• er motivert for å jobbe tverrfaglig og helhetlig med å utvikle BFDs ordninger

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• lønn i stillingskode rådgiver/seniorrådgiver, i lønnsspenn fra kr. 610 000 – 850 000. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn og stillingskode vurderes.
• en engasjert og faglig sterk seksjon med høyt tempo og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
• gode muligheter for utvikling
• introduksjonskurs og fadder
• fleksibel arbeidstidsordning med god pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstiden

Andre opplysninger:

• Vi ber deg legge ved attester og vitnemål med karakterer når du søker. 
• At du har søkt på stillingen kan bli offentliggjort. Dette gjelder selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil i så fall bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.
• Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET. Les mer om autorisasjon her:
  https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/

Har du spørsmål til stillingen?
Ta gjerne kontakt med avdelingsdirektør Ragnhild Savina Berg Astad, tlf. 90606356.

BFD som arbeidsgiver

Som arbeidsgiver vil vi speile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av bakgrunn. Vi skal sørge for å legge til rette arbeidsplassen dersom det er behov for det.