Account Manager eller Key Account Manager? Vi ser etter begge deler -- og tilpasser rollen til riktig profil

Atea er Norges og Nordens største leverandør av IT‑infrastruktur og tilhørende tjenester. Nå styrker vi laget i Oslo og søker en Account Manager (AM) og Key Account Manager (KAM) som vil jobbe med kundeansvar på en måte der innsikt, relasjoner og samspill står i sentrum. Hos oss handler ikke rollen om å pushe produkter, men om å forstå kundens situasjon, se muligheter og mobilisere riktig kompetanse for å skape verdi over tid.

Om rollen
Som kundeansvarlig (AM eller KAM) får ansvar for egne kunder i privat sektor og jobber tett med kundeteam bestående av løsningsselgere og fagspesialister. Du setter retning i kundeforholdet, driver prosesser fremover og sørger for at teamet lykkes sammen. For de mest erfarne profilene vil rollen også kunne innebære et mer helhetlig og strategisk kundeansvar.

Dine viktigste oppgaver:

• Eie og utvikle egen kundeportefølje
• Forstå kundens behov og omsette innsikt til konkrete initiativ
• Drive salgs- og utviklingsprosesser fra behov til avtale og videre utvikling
• Koordinere og mobilisere interne ressurser
• Bidra i tilbuds- og konkurranseprosesser

Hvem ser vi etter?
Du trives i skjæringspunktet mellom kunde, forretning og teknologi, og liker å skape resultater gjennom samarbeid. Du har:

• erfaring med B2B-salg (gjerne teknologi/IT/tjenester)
• fem års erfaring fra salg
• evne til å forstå kundens behov og skape relevante løsninger
• strukturert og målrettet arbeidsform
• trygg i dialog med kunder og beslutningstakere
• erfaring med å koordinere eller jobbe i tverrfaglige team er en fordel

Vi vurderer både deg med noen års erfaring og deg med høyere senioritet.

Derfor vil du trives hos oss
Hos Atea får du en sentral rolle i et av Norges ledende teknologimiljøer, med tilgang til markedets bredeste portefølje av løsninger og tjenester. Du blir en del av sterke fagmiljøer som du aktivt spiller på i salgsarbeidet, og som gir deg tyngde i dialogen med kundene. Samtidig får du gode utviklingsmuligheter i et profesjonelt, ambisiøst og inkluderende arbeidsmiljø - med konkurransedyktige betingelser.

Ser dette ut som din neste mulighet? Send din søknad innen fristen 4. juni. Ved spørsmål kan du kontakte Jon Terje Holtan (salgssjef) på e‑post: Jon.Terje.Holtan@atea.no