Fagkompetanse som forandrer liv, er det deg? Vernepleier i turnus

Vil du være med å bygge noe helt nytt? Vil du ha en arbeidsplass sentralt på vakre Fornebu, Nansenløkka bolig.

Vi søker deg som er en engasjert vernepleier. Hos oss får du muligheten til å være med fra starten og skape et trygt og faglig sterkt hjem der brukermedvirkning og selvbestemmelse står i sentrum. Vi  skal legge vekt på høy faglig kvalitet og ønsker å bidra til at beboerne får et aktivt, godt og meningsfylt liv – med opplevelse av selvstendighet og mestring i hverdagen og i egen bolig.
Du vil ha en nøkkelrolle i å bygge opp en arbeidsplass med fokus på fag og kvalitet for yngre mennesker med nedsatt funksjonsevne.
Vi ser etter deg som

• brenner for å skape gode hverdager
• har et ekte engasjement for mennesker
  
• ser verdien av samarbeid og ønsker å bidra til et inkluderende arbeidsmiljø

Nansenløkka ligger sentralt til på Fornebu og er en ny bolig med planlagt oppstart våren 2026. Hos oss skal vi glede oss til å gå på jobb – og sammen bygge et faglig sterkt og godt fellesskap. 

Hos oss skal du glede deg til å gå på jobb!

Arbeidsoppgaver

• Faglig ansvar i samarbeid med øvrige fagpersoner for kvalitet og forsvarlighet i tjenestene
• Medikamenthåndtering og dokumentasjon i EPJ (Profil)
  
• Utvikle og implementere faglige rutiner, målrettet miljøarbeid med fokus på mestring og selvstendighet
  
• Utarbeide tiltaksjournal og følge opp individuelle tiltaksplaner i samarbeid med beboere
  
• Yte tjenester som fremmer livskvalitet og mestring
  
• Ansvar for opplæring og veiledning av ansatte, samt bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Veiledning og samtaler som trygger beboernes overgang til egen bolig
  
• Samarbeid med pårørende og tverrfaglige team
  
• Bidra til kompetanseutvikling
  
• Følge lovverk (HOL kap. 9, KOHL) og kommunens veiledere/kvalitetsstandarder

Kvalifikasjoner

• Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV . Andre med tilsvarende kompetanse eller erfaring kan søke
  
• Gode digitale ferdigheter og dokumentasjonskompetanse
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Erfaring fra arbeid med unge personer med utviklingshemming eller sammensatte behov
  
• Kjennskap til relevant lovverk (Helse- og omsorgstjeneste loven, Helsepersonelloven)
  
• Relevant arbeidserfaring er ønskelig
  
• Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne
  
• Strukturert, faglig bevisst og engasjert
  
• Løsningsorientert og fleksibel, med fokus på samarbeid og fellesskap
  
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner til brukere, pårørende og kollegaer
  
• Trygg i rollen som veileder og faglig ressurs
  
• Evne til å motivere, skape trygghet og bidra til mestring
  
• Relasjonskompetanse og empati
  
• Søker ny kunnskap og jobber aktivt med personlig og faglig utvikling
  
• Praktisk anlagt og villig til å «brette opp ermene» når det trengs

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Mulighet til å være med å bygge opp en ny avdeling for flotte, unge beboere
  
• Bygge opp et spennende fagmiljø med fokus på utvikling og kvalitet
  
• Bygge opp en arbeidsplass med hyggelige kollegaer med tverrfaglig kompetanse og fokus på godt arbeidsmiljø
  
• Individuelt tilpasset kompetanseplan og veiledning
  
• Kompetansehevende tiltak, kurs og mulighet for videreutdanning
  
• En variert og ansvarsfull jobb med stor påvirkningsmulighet på faglig retning
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Trygg og forutsigbar arbeidsplass med gode rutiner og støtte fra ledelse
  
• Turnus med arbeid hver 4. helg ( vi tilbyr langvakter på helg)
• Vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garanti lønn i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
  

Annet

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).

Kontaktinformasjon

Kaja Frøystein, Avdelingsleder, 91786576

Arbeidssted

Forneburingen
1366 Lysaker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5040190644
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026