Flunkende ny bolig. Skap trygghet – bygg relasjoner – vær viktig! Helsefagarbeider i turnus
Barn, Bolig og Avlastning, Bærum kommune
Nansenløkka 13, 1364 Fornebu
Om jobben
- Stillingstittel
- Helsefagarbeider i turnus/ miljømedarbeider
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Turnus, dagtid og kveld
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest torsdag 16. april
Vi søker deg som er en engasjert helsefagarbeider. Hos oss får du muligheten til å være med fra starten og skape et trygt og faglig sterkt hjem der brukermedvirkning og selvbestemmelse står i sentrum. Vi skal legge vekt på høy faglig kvalitet og ønsker å bidra til at beboerne får et aktivt, godt og meningsfylt liv – med opplevelse av selvstendighet og mestring i hverdagen og i egen bolig.
Du vil ha en stor rolle i å bygge opp en arbeidsplass med fokus på fag og kvalitet for yngre mennesker med nedsatt funksjonsevne.
Vi ser etter deg som:
- brenner for å skape gode hverdager
- har et ekte engasjement for mennesker
- ser verdien av samarbeid og ønsker å bidra til et inkluderende arbeidsmiljø
Nansenløkka planlegger oppstart av tjenester fra 1. august 2026, men ønsker at du kan ta noen opplæringsvakter i juni måned, eventuell oppstart i 100% fra 1. juni for muligheter å avvikle ferie i juli mnd. De fleste beboerne eier sin egen leilighet i Nansenløkka boligsameie, mens kommunen har egne baser tilknyttet boligen.
Hos oss skal vi glede oss til å gå på jobb – og sammen bygge et faglig sterkt og godt fellesskap.
Arbeidsoppgaver
- Samarbeide tett med ansatte ved avdelingen for å bygge opp et faglig og sterkt team og arbeidsmiljø
- Faglig og tett samarbeid med fagansvarlig for kvalitet og forsvarlighet i tjenestene
- Utvikle faglige rutiner, målrettet miljøarbeid med fokus på mestring og selvstendighet
- Utarbeide tiltaksjournal og følge opp individuelle tiltaksplaner i samarbeid med beboere
- Yte tjenester som fremmer livskvalitet og mestring
- Primærkontaktansvar
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
- Veiledning og samtaler som trygger beboernes overgang til egen bolig
- Samarbeid med pårørende og andre relevante samarbeidspartnere.
- Bidra til kompetanseutvikling
- Følge lovverk (HOL kap. 9, KOHL) og kommunens veiledere/kvalitetsstandarder
Kvalifikasjoner
- Helsefagarbeider med gyldig HPR nummer (andre med relevant erfaring og kompetanse kan søke)
- God i norsk både muntlig og skriftlig. Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 (B1 for miljømedarbeider) skriftlig og muntlig
- Erfaring med tjenester til unge brukergrupper
- Gode digitale ferdigheter og dokumentasjonskompetanse
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Erfaring fra arbeid med unge personer med utviklingshemming eller sammensatte behov
- Kjennskap til relevant lovverk (Helse- og omsorgstjeneste loven, Helsepersonelloven)
- Relevant arbeidserfaring er ønskelig
Personlige egenskaper
- Erfaring med tjenester til unge brukergrupper
- Selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne
- Strukturert, faglig bevisst og engasjert
- Løsningsorientert og fleksibel, med fokus på samarbeid og fellesskap
- Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner til brukere, pårørende og kollegaer
- Trygg i rollen og kunne stå i uforutsette situasjoner.
- Evne til å motivere, skape trygghet og bidra til mestring
- Relasjonskompetans og empati
- Søker ny kunnskap og jobber aktivt med personlig og faglig utvikling
- Praktisk anlagt og villig til å «brette opp ermene» når det trengs
Vi legger vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
- Mulighet til å være med å bygge opp en ny avdeling for flotte, unge beboere
- Bygge opp et spennende fagmiljø med fokus på utvikling og kvalitet
- Bygge opp en arbeidsplass med hyggelige kollegaer med tverrfaglig kompetanse og fokus på godt arbeidsmiljø
- Individuelt tilpasset kompetanseplan og veiledning
- Kompetansehevende tiltak, kurs og mulighet for videreutdanning
- En variert og ansvarsfull jobb med stor påvirkningsmulighet på faglig retning
- Offentlig tjenestepensjon
- Trygg og forutsigbar arbeidsplass med gode rutiner og støtte fra ledelse
- Dag/kveld turnus med arbeid hver 4. helg som er langvakter.
Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).
Kontaktinformasjon
Kaja Frøystein, Avdelingsleder, 91786576Arbeidssted
Nansenløkka 131364 Fornebu
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bærum kommuneReferansenr.: 5101914490
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Kaja Frøystein
Avdelingsleder
91786576
Om bedriften
Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor.
Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.
Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
ed7065ec-e42e-4b9a-a310-28d5c89b1409
- Sist endret
24. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
5ef4175434f749a09cbe97076fc99626