Sykepleier med videreutdanning i psykisk helse og rus

Om stillingen 

Har du et ekte engasjement for mennesker, er faglig nysgjerrig og trives i en hverdag der ingen dager er like? 

Da kan du være akkurat den vi leter etter!

I Oppfølgingstjenesten, Hjemmetjeneste psykisk helse og rus er det ledig 100% stilling som sykepleier med videreutdanning i psykisk helse og rus. Stillingen er i turnus, med en aftenvakt i uken og arbeid hver 8. helg med langvakter.

Hos oss blir du en del av et engasjert og tverrfaglig miljø der humor er nesten like viktig som fag, og hvor du får rom til å utvikle deg og sette ditt preg på tjenestene i samarbeid med dine kolleger.

Arbeidet byr også på utstrakt samarbeid med blant annet spesialisthelsetjenesten, fastleger, NAV og flere ideelle-/frivillige -og brukerorganisasjoner slik at vi sammen kan gi et mer helhetlig tilbud. 

Oppfølgingstjenesten for psykisk helse og Rus arbeider målrettet og strukturert innenfor recoveryorientert praksis. Dette innebærer blant annet å ha fokus på selvbestemmelse og medvirkning for tjenestemottakerne i de mål vi skal oppnå sammen.

• Hjemmetjeneste for mennesker med psykiske lidelser og /eller rusmiddelavhengighet
• Vebjørn Tandbergs vei 14, bofellesskap 
• Hålogalandsgata 131, bofellesskap
• Ruskonsulenttjenesten 
• Fengselshelsetjenesten
• OpiNor (samhandling med Nordlandssykehuset)

Vi kan tilby deg: 

• Opplæring i forhold til ditt utgangspunkt
• En arbeidsplass med høy grad av fokus på fag, arbeidsmiljø og trivsel
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi
• Engasjerte, nysgjerrige og faglig dyktige kolleger med mye humor
• Mulighet for nettverksbygging og kompetanseutvikling innad i Oppfølgingstjenesten
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse
• Lønn etter gjeldene tariffavtale

Dine arbeidsoppgaver 

Oppdrag i tråd med vedtak innenfor helse- og omsorgstjenester i hjemmet, herunder bl.a.: 

• Samtaler og oppfølging med fokus på mestring av hverdagen
• Stabiliseringsrådgivning og læring og mestring av egen sykdom
• Bo veiledning og boligsosial oppfølging
• Nettverksbygging 
• Økonomisk veiledning
• Koordinering av tjenester/individuell plan og ansvarsgrupper
• Veiledning inn i arbeid, sosial- og fritidsaktiviteter
  m.m.
• Oppfølging av somatisk helse 

Arbeid en dag pr uke på medisinrom og ellers medikamenthåndtering. 

Studentveiledning og undervisning må påregnes.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning i psykisk helsearbeid er ønskelig
• Erfaring med målgruppen 
• God kunnskap innen IKT og kvalitetsarbeid samt systemarbeid
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Førerkort klasse B

• Verdsetter samarbeid med ulike profesjoner, kolleger og brukere
• Faglig engasjement og fokus på løsninger
• Ydmyk og respektfull i møte med andre
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig i en hverdag som kan være uforutsigbar 
• Bidrar aktivt til en kultur hvor tilbakemeldinger er positivt og utviklende

Det vil i tilsettingen bli lagt vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.