Avdelingsleder til Lundefuglen Boligsameie

Enhet for habilitering Nordøya er underlagt Seksjon for habilitering, og er en enhet som gir heldøgns- og timebaserte tjenester til mennesker med utviklingsforstyrrelser i alle aldre. Enheten har ca. 120 årsverk fordelt på seks avdelinger.

Lundefuglen er et heldøgnsbemannet privat boligsameie med ti beboere. Vi yter tjenester til personer med utviklingshemming og andre utviklingsforstyrrelser, og jobber aktivt for å gi beboerne en meningsfull hverdag tilpasset deres ønsker, behov og forutsetninger.

Som leder er du opptatt av å skape tillit og legge til rette for at ansatte kan oppleve mestring og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø og høy etisk bevissthet. Du legger til rette for læring og utvikling igjennom å involvere og gi ansvar til medarbeiderne. Du er opptatt av å vise gjennomføringskraft for å oppnå gode resultater og at de økonomiske ressursene anvendes mest mulig effektivt.

Du er engasjert og tar ansvar for å etablere en faglig sterk avdeling. Du er tydelig og kan vise til høy grad av tilstedeværelse.

Stillingen er på dagtid, men noe arbeid på kveld er påregnelig.

Besøk gjerne Velkommen til Tromsø på youtube: https://www.youtube.com/watch?v=GFG2xyxuCIk

Høres dette ut som noe for deg? Ta gjerne kontakt med ytterlige spørsmål.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingsleder har det faglige ansvaret for brukere tilknyttet avdelingen, samt personal- og økonomiansvar.
  
• Rekruttering, organisering og arbeid med turnusplanlegging.
  
• Lede, kvalitetssikre og utvikle det faglige arbeidet i avdelingen.
  
• Legge til rette for, og sikre et godt samarbeid med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere.
  
• Ansvar for HMS og internkontroll.
  
• Utforme rutiner og prosedyrer.
• Lede personalmøter i avdelingen.
  
• Fra et brukerperspektiv skal du planlegge og gjennomføre tiltak og tjenester i tråd med målsetting.

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen helse, sosial eller pedagogiske fag.
• Ledererfaring med personalansvar. Ved manglende lederutdanning må dette påbegynnes innen tre år.
• Erfaring fra tjenesten, og god kjennskap til brukergruppen i vår seksjon.
• Erfaring med å utarbeide turnus- og kalenderplan.
• God kunnskap til PAS som rammeverk.

Personlige egenskaper

• Du er tydelig som leder, positiv, trygg og engasjert i lederrollen.
• Du er strukturert og god til å prioritere.
• Du evner å motivere og videreutvikle dine medarbeidere.
• Du balanserer strategisk tankegang med fokus på daglig drift.
• Du må kunne vise til tidligere oppnådde resultater.
• Jobben krever selvstendighet, samarbeidsevner, fleksibilitet og at du liker en variert og utfordrende hverdag.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i stillingskode 7451 Leder. Årslønn kr. 702 400 - 789 200.-, etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025.
• En hyggelig arbeidsplass og engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Godt strukturert HMS- og kvalitetsarbeid.
• Personlig- og faglig utviklingsmuligheter.
• Lederstøtte fra ledergruppa i egen virksomhet.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Har du spørsmål, ta gjerne kontakt.

Kontaktinformasjon

Marit Schrøen, Avdelingsleder, 47 45 44 35
Stian Følstad, Enhetsleder, 41 52 18 89

Arbeidssted

Tennevegen 2
9015 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5113238579
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026