Fagkoordinator med ansvar for innsats i prioriterte områder ( IPO)

Om stillingen

Vi søker en engasjert og positiv medarbeider til stillingen som fagkoordinator med ansvar for de prioriterte området i Enhet Sentrum.

Nå har du en unik mulighet til å være med på å sette retning og påvirke innsatsen videre.

Nærpolitiseksjonen enhet sentrum har ledig fast stilling som politioverbetjent.

Enhet sentrum er Norges minste politikrets i areal, men står overfor en av de mest utfordrende kriminalitets- og beredskapssituasjonene i landet. Nærpolitiseksjonen består av tre avsnitt med ansvar for ulike bydeler og et Fagavsnitt, denne stillingen ligger på Fagavsnittet.

Som fagkoordinator forventer vi at du er strukturert, har høy faglig kompetanse og er flink til å kommunisere både internt og eksternt.

Seksjonens primære oppgave er å levere helhetlige polititjenester til befolkningen i de bydelene vi har ansvaret for. Som fagkoordinator for innsats i prioriterte områder vil du få ansvar for å videreutvikle, koordinere og følge opp forebyggende tiltak rettet mot det prioriterte området. Stillingen innebærer blant annet å arbeide tett med relevante aktører som kommune, skole, frivillige organisasjoner, beboere og lokalt næringsliv. Du vil også ha ansvar for å kartlegge lokale utfordringer, iverksette tiltak og følge opp resultater gjennom evaluering og rapportering. Du vil jobbe tett med øvrige seksjoner ved enhet sentrum.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ønsker å styrke politiets omdømme blant befolkningen og styrke tillit til politiet. Derfor ønsker vi å ansette personer som har flerkulturell kompetanse. Det omfatter kunnskap om kulturer i Oslo sentrum, herunder kulturforståelse og språkkompetanse. Enhet sentrum har en bred befolkningssammensetning med mange forskjellige trossamfunn, kulturell tilknytning og etniske minoriteter. Denne mangfolds kompetansen er derfor viktig for å kunne bygge gode relasjoner til befolkningen.

Her vil du få være med å forme stilling med gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et engasjert og kompetent arbeidsmiljø. Vi håper at du som kjenner deg igjen i beskrivelsen og er motivert for å være med som fagkoordinator ved nærpolitiseksjonen enhet sentrum, sender oss din CV og noen ord om hvorfor vi bør ansette akkurat deg.

Arbeidsoppgaver

• faglig overordnet ansvar
• ansvar for den faglige opplæringen av medarbeidere
• kommunikasjon og koordinering med andre interne ressurser
• samhandling med eksterne samarbeidsaktører
• sørge for god informasjonsflyt internt og eksternt
• kartlegging, iverksettelse av tiltak og evaluering gjennom analyse og rapportering
• endringer kan forekomme

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning ved politi(høg)skolen
• bred politifaglig erfaring
• erfaring med samhandling og kommunikasjon med eksterne aktører
• god fremstillingsevne både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• god resultatoppnåelse i tidligere stillinger

Det er også ønskelig med:

• videreutdanning innen lokalorientert kriminalitetsforebygging
• kunnskap om helse, miljø og sikkerhet
• kunnskap om innsats i prioriterte områder
• erfaring med digital tilstedeværelse og synlighet
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• evne til å motivere og påvirke
• gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
• strukturert, initiativrik og endringsvillig
• evne til koordinering og arbeid i tverrfagligmiljøer
• gode analytiske evner og evne til å omsette teori til praksis
• selvstendig med pågangsmot og gjennomføringsevne

Personlig egnethet og motivasjon vil bli tillagt stor vekt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 700 000 -740 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser for tiden dagtid med mulighet for trening i arbeidstiden.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.