Vernepleier i langturnus

Om avdelingen

Ved Landstadgate 6A bofellesskap søker vi nå etter 2 vernepleiere i 93% stilling i langturnus, og vi håper du vil bli en del av vårt team. 

Vi er en engasjert og inkluderende personalgruppe som arbeider i omsorgsbolig for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. I bofellesskapet bor det 8 beboere, og vi er opptatt av å skape en trygg, forutsigbar og mensingsfull hverdag for hver enkelt. 

Personalgruppen består av 31 årsverk, i tillegg til flere tilkallinsgvikarer, men vi trenger nå flere dyktige kollegaer med på laget. De aktuelle stillingene vil i hovedsak være tilknyttet èn beboerm samtidig som den også innebærer tjeneteyting overfor øvrige beboere i boligen. 

Kort om stillingen

• Stillingene er 93 % i langturnus
• Arbeidsordningen innebærer intensiv arbeidsperiode etterfulgt av lengre friperioder:
• • Det arbeides 13-timers vakter i èn uke (7 døgn)
  • Deretter følger i 3 uker fri
  • I hver annen friperiode inngår det 7 bakvaktsdager, som innebærer at du må møte på jobb på kort varsel ved behov. 
• Oppsummert består en 8-ukers arbeidsperiode av:
• • 14 langvakter 
  • 7 bakvaktsdager
  • Totalt 182 bakvaktstimer 

Arbeidsoppgaver

• Ansvarsvakt i arbeidsperioden
• Følge opp legemiddelhåndtering i seksjonen i tråd med lovverk og gjeldende rutiner
• Bistå beboere i alle dagliglivets aktiviteter og gjøremål, og bidra til en meningsfull hverdag for hver enkelt
• Miljøterapi; kartlegging, gjennomføring og evaluering av tiltaksplan i tråd med vedtak om tjenester
• Oppfølgig av vedtak etter HOL kap. 9
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten, fastleger og andre relevante samarbeidspartnere
• Pårørendesamarbeid 
• Kollegaveileding 

Kvalifikasjoner: 

Formelle krav:

Krav og ønsker til deg: 

• Erfaring fra utøvelse av vernepleierfaget
• Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
• Gode IKT-ferdigheter
• Kunnskap og erfaring knyttet til Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Stor arbeidskapasitet
• Evne til å gi og ta veileding
• Evne til å jobbe selvstendig og i team, samt ha gode evner til kommunikasjon
• Strukturert, løsningsorientert og åpen for endringer
• Faglig og personlig trygg
• Ønskelig med førerkort klasse B

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Komprimerte arbeidsperioder fulgt av lange friperioder
• Stabilitet og kontinuitet i oppfølging av den enkelte beboer
• Et faglig miljø med stort fokus til det beste for våre beboere 
• Et trygt og støttende arbeidsmiljø med erfarne kollegaer
• Som vernpleier i turnus gis det funksjonstillegg etter ansiennitet: 
• • Kr 15 000 ved under 10 års ansiennitet
  • Kr 25 000 ved over 10 års ansiennitet 
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.