Vi søker medarbeidere

Målselv kommune har valgt å fokusere på at ansatte skal være dyktige, imøtekommende og skapende.

Enhet for kultur og fritid i Målselv kommune organiserer blant annet Målselv ungdomsråd og møteplasser for ungdom.

Fra 1. august 2026 er det I enhet for kultur og fritid ledig : 

• Inntil 20 % fast stilling som koordinator for Målselv ungdomsråd.
• Inntil 40% fast stilling som barne- og ungdomsarbeider på møteplasser for ungdom på Bardufoss (CUE) og i Øverbygd (LUDOLF).
• Inntil 50 % fast stilling som koordinator for fritidstilbud for barn og unge i Målselv (UNG Målselv).

Stillingene kan kombineres. Vi søker å sette sammen et godt team med ansatte som utfyller hverandre. Teamets totale sammensetning kan påvirke vurderingen av enkeltsøkere. Søker bes oppgi ønsket stillingsstørrelse, og eventuelle ønskede kombinasjoner.

Medarbeiderne i enhet for kultur og fritid samarbeider om oppgaver tjenestene imellom, og ansatte kan derfor få andre oppgaver enn det som tilhører primærrollen.

Som koordinator er du mer enn en sekretær. Koordinator sørger for innkallinger, referater og holder kontakt med administrasjonen i kommunen vår. Stillingen som koordinator for Målselv ungdomsråd krever forståelse og innsikt i kommunal forvaltning, både politisk og administrativt. Koordinator følger opp Målselv ungdomsråds representanter og sørger for at de har nødvendig kunnskap og informasjon slik at de har best mulig forutsetning for å oppleve mestring og gjennomføre oppdraget sitt. Koordinatorrollen inngår også i regionalt nettverk.

Ungdomsarbeider utfører både praktisk og sosialt arbeid.  Stillingen krever engasjement og aktiv deltakelse i utvikling av tilbudet sammen med ungdommene. Arbeidssted kan variere, men hovedsakelig i Øverbygd og på Bardufoss.

Koordinator planlegger og tilrettelegger for et bredt spekter av aktiviteter og arrangement for barn og unge. Stillinga innebærer samarbeid med organisasjoner og frivillige lag og foreninger, i tillegg til interne samarbeidspartnere.

• Utdannelse som barne- og ungdomsarbeider.
• Søkere med relevant realkompetanse kan vurderes selv om ikke alle formelle krav til utdannelse er oppfylt. 
• Søkere må ha førerkort klasse B og disponere egen bil.

• Vi ønsker søkere som har kompetanse/erfaring fra arbeid med barn og unge.
• Praktisk og faglig allsidighet og interesse er ønskelig.

• Trygg voksen og en god rollemodell.
• Er planmessig og strukturert.
• Tar initiativ, har gode samarbeidsevner, er fleksibel og mulighetsfokusert.
• Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne.

 Vi kan tilby:

Målselv er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. Se mer informasjon her.  

Lønn i h.h.t. avtale. God pensjonsordning i h.h.t kommunale tilsettingsvilkår, og prøvetid.

Søkere som innkalles til intervju må levere kopier av attester på arbeidsforhold fra tidligere arbeidsgivere og vitnemål på utdanning. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.